DIGNIDAD Y DERECHOS .
POR LA REFORMA DE LA LEY DE LA CARRERA MILITAR
Ante esta dejación de funciones por parte de nuestro Ministerio y la sensación de abandono que cunde en nuestro colectivo, la Asociación de Suboficiales de la Fuerzas Armadas, ASFAS, declara su apoyo a la concentración convocada por la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), para el próximo 13 de diciembre en Madrid, y anima a todos los suboficiales y a sus familias a asistir a la misma para poner de manifiesto, no solo nuestra oposición a la ley de la carrera militar, sino también el desprecio con que somos tratados por parte de nuestro gobierno.
Pronto se cumplirán dos años desde la entrada en vigor de la ley 39/2007, durante este tiempo ha quedado más que demostrado que su aplicación ha sido una de las decisiones más nefastas que haya tomado gobierno alguno a lo largo de nuestra democracia y cuyas graves consecuencias parecen no haber sido evaluadas lo suficiente por el Ministerio de Defensa. Las Fuerzas Armadas Españolas están atravesando la mayor crisis moral entre sus miembros de su historia reciente.
Oficiales y Tropa están soportando los efectos de la ley de manera desigual, en función de su situación y escala de origen, pero son los Suboficiales los que con mayor rigor están sufriendo indignados no solo el peso de esta ley, ya dañina de por sí, sino las consecuencias de 30 años de políticas de personal especialmente sangrantes para nosotros, y culminadas con una ley que parece estar hecha con la intención de desbordar su capacidad de sufrimiento.
El tiempo de vigor de la 39/2007 ha sido para nosotros un periodo plagado de instancias, recursos, cartas y un sinfín de iniciativas encaminadas a hacernos ver y oír por los medios de comunicación, por los poderes públicos, por los ciudadanos, por la sociedad en fin, para mostrarles el inmenso despropósito legal y la magnífica injusticia que se ha perpetrado amparándose en nuestro forzado silencio. Ha sido un tiempo intenso en letras y en palabras para hacer creer a los descreídos, para devolvernos la fe a nosotros mismos, para demostrarnos que nunca hay que perder la dignidad aunque mil veces intenten arrancárnosla.
Sin embargo todas las manifestaciones de los responsables del Ministerio de Defensa insisten, para nuestro estupor, en que “aquí no pasa nada”, que los problemas de los suboficiales han sido solucionados y que la paz reina entre los miembros de las Fuerzas Armadas Españolas. Mentiras que tratan de ocultar a la opinión pública y a las demás fuerzas políticas la dramática realidad en la que viven los suboficiales.
La promoción interna sigue sin existir, el perfil de carrera sin concretar, la cuestión de los ascensos sin resolver, tanto para personal en activo como para retirados por perdidas de aptitud psicofísica, los trienios siguen cobrándose arbitrariamente, las funciones de cada empleo sin definir, la realización de servicios en función de empleos y edades sin acotar……. Ni uno solo de los agravios y atropellos cometidos con nosotros en los últimos treinta años ha sido solucionado, es más ni siquiera ha sido tomada en consideración la reparación de alguno de ellos.
Esta concentración cuenta con todos los parabienes legales para su realización, por otro lado, cualquier militar que decida asistir a ella tendrá todo el derecho para hacerlo al estar amparado por la ley, por lo tanto infringirán esas leyes los que intimiden, coarten o amenacen con represalias a los posibles asistentes.
La Concentración se celebrará el próximo día 13 de diciembre a las 12h en la Calle Pedro Teixeira de Madrid.
domingo, 29 de noviembre de 2009
sábado, 28 de noviembre de 2009
NOS ROBAN NUESTRO DINERO
Llevo observando las cadencias de ascensos de los oficiales y de los suboficiales desde hace mucho tiempo, desde siempre llevo sospechando que si los suboficiales no ascendemos es porque económicamente no les interesa a los oficiales. En otras palabras, nos impiden el ascenso para repartirse el dinero.
Hoy en el foro de ASFAS http://suboficialesagbs.foroactivo.com/ascensos-f17/no-os-equivoqueis-t930.htm#11940 he visto que no soy el único que piensa de esta manera, estos son los razonamientos que en ese foro se exponen y están llenos de una lógica aplastante totalmente corroborada con la realidad:
“Ascienden más Tenientes Coroneles a Coronel que Brigadas a Subteniente, la explicación es muy sencilla, por cada siete Brigadas que no ascienden, asciende un Tcol, como la masa salarial bruta anual de defensa no puede incrementarse, los oficiales ascienden a costa de los suboficiales (Los oficiales crean plantillas,se lo guisan y se lo comen, etc)
Siempre hay hueco para mantener Coroneles en la reserva ocupando destinos y si no los mandan a dirigir una residencia, un colegio, una biblioteca, un museo, eso sí ocupando los puestos de los suboficiales pero cobrando como Coroneles.
La finalidad es no desprenderse de ni ápice de poder ni de la pasta.”
A los suboficiales no solo no nos ascienden, no solo nos cambian las leyes de ingreso a su antojo, no solo no nos reconocen nuestros trienios en la categoría que nos corresponde, no solo nos obligan a hacer su trabajo mientras ellos (los oficiales) hacen cur$itos, mi$ion€s, comi$ion€s y todo aquello de donde se pueda trincar, no solo rebajan nuestra carrera a la mínima expresión para potenciar la suya, sino que también NOS ROBAN NUESTRO DINERO.
Hoy en el foro de ASFAS http://suboficialesagbs.foroactivo.com/ascensos-f17/no-os-equivoqueis-t930.htm#11940 he visto que no soy el único que piensa de esta manera, estos son los razonamientos que en ese foro se exponen y están llenos de una lógica aplastante totalmente corroborada con la realidad:
“Ascienden más Tenientes Coroneles a Coronel que Brigadas a Subteniente, la explicación es muy sencilla, por cada siete Brigadas que no ascienden, asciende un Tcol, como la masa salarial bruta anual de defensa no puede incrementarse, los oficiales ascienden a costa de los suboficiales (Los oficiales crean plantillas,se lo guisan y se lo comen, etc)
Siempre hay hueco para mantener Coroneles en la reserva ocupando destinos y si no los mandan a dirigir una residencia, un colegio, una biblioteca, un museo, eso sí ocupando los puestos de los suboficiales pero cobrando como Coroneles.
La finalidad es no desprenderse de ni ápice de poder ni de la pasta.”
A los suboficiales no solo no nos ascienden, no solo nos cambian las leyes de ingreso a su antojo, no solo no nos reconocen nuestros trienios en la categoría que nos corresponde, no solo nos obligan a hacer su trabajo mientras ellos (los oficiales) hacen cur$itos, mi$ion€s, comi$ion€s y todo aquello de donde se pueda trincar, no solo rebajan nuestra carrera a la mínima expresión para potenciar la suya, sino que también NOS ROBAN NUESTRO DINERO.
miércoles, 25 de noviembre de 2009
13 DE DICIEMBRE
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) se manifestará el próximo domingo 13 de diciembre en Madrid bajo el lema 'Dignidad y derechos, por la reforma de la Ley de la Carrera Militar'. Según consta en la petición registrada en la Delegación de Gobierno -todavía no aprobada-, la concentración tendrá lugar en el tramo de la calle Pedro Teixeira comprendido entre la avenida de Brasil y la calle Capitán Haya. Este tramo es anexo al Ministerio de Defensa.
En este escrito se detalla que la reunión se llevará a cabo ocupando únicamente la calzada de dicho tramo, no de las aceras, y que la hora de inicio está prevista a las 12 horas, con una duración estimada de noventa minutos. En el comienzo de dicho tramo se instalará un escenario con megafonía para las intervenciones.
Según AUME, el objetivo es la realización de un acto público dirigido a asociados, familiares y simpatizantes. La Asociación dispondrá de servicio de orden propio en torno a la zona que se prevé ocupar, a pesar de lo cual considera necesario que se adopten las medidas de seguridad que se consideren oportunas de ámbito policial por parte de la Delegación de Gobierno de Madrid.
Con motivo del debate de Presupuestos Generales del Estado en el Congreso de hace unos días, y después de conocer las propuestas de reforma de la Ley de la Carrera Militar anuncias por la ministra de Defensa, Carme Chacón, la AUME ratificó su decisión de convocar una concentración a favor de la paralización de la aplicación y el desarrollo de dicha norma legal.
En este escrito se detalla que la reunión se llevará a cabo ocupando únicamente la calzada de dicho tramo, no de las aceras, y que la hora de inicio está prevista a las 12 horas, con una duración estimada de noventa minutos. En el comienzo de dicho tramo se instalará un escenario con megafonía para las intervenciones.
Según AUME, el objetivo es la realización de un acto público dirigido a asociados, familiares y simpatizantes. La Asociación dispondrá de servicio de orden propio en torno a la zona que se prevé ocupar, a pesar de lo cual considera necesario que se adopten las medidas de seguridad que se consideren oportunas de ámbito policial por parte de la Delegación de Gobierno de Madrid.
Con motivo del debate de Presupuestos Generales del Estado en el Congreso de hace unos días, y después de conocer las propuestas de reforma de la Ley de la Carrera Militar anuncias por la ministra de Defensa, Carme Chacón, la AUME ratificó su decisión de convocar una concentración a favor de la paralización de la aplicación y el desarrollo de dicha norma legal.
jueves, 19 de noviembre de 2009
LUCHEMOS POR NUESTROS DERECHOS
La comisión de defensa se ha reunido, ya sabemos el resultado, pierden los Suboficiales, ganan los de siempre.
Tengo que decir que me lo esperaba, sabia cual era el desenlace de antemano, como cuando ves una película de miedo en la televisión que ya has visto en el cine; sabes lo que va a pasar, sabes quien es el asesino, pero te sigues asustando aunque estás prevenido.
No esperaba nada de estos “sujetos parlamentarios”, pero me ha herido profundamente ver la frivolidad y la ausencia de pudor con la que juegan con nuestro futuro profesional y con le bienestar de nuestras familias. Es muy doloroso ver como entre risitas, chalaneos y enjuagues estos “servidores públicos” se ceban otra vez más con los más débiles (LOS SUBOFICIALES) en aras de satisfacer unos oscuros intereses (que son en realidad a los únicos que sirven) que siempre, siempre benefician a los oficiales y a la alta jerarquía militar.
Pretenden convertirnos en despojos, a base de golpes bajos, pero ignoran la capacidad que tenemos de sobreponernos a las injusticias, llevamos haciéndolo 25 años y ya tenemos hecho el callo. La semilla ha germinado tarde, pero comienza a verse un horizonte de unión entre nosotros que antes no existía junto con uno de los ingredientes más importantes que teníamos adormecido “la voluntad de vencer”.
Sabemos quienes son los enemigos de los Suboficiales, tenemos por un lado unos políticos bizcochables, demagogos y deleznables y por el otro lado unos oficiales endogámicos, recelosos, acaparadores y ultraprivilegiados que juntos forman un cóctel nocivo para nosotros y que pretenden hacernos beber a la fuerza.
Si tenemos la fuerza que nos da la unión, la voluntad de vencer; si tenemos al enemigo fijado y también sabemos que nuestra causa es justa, espero que ningún suboficial, compañero de armas, recele en la obligación de dar batalla al enemigo. Luchemos por nuestros derechos.
NOS VEMOS EL DIA 13 DE DICIEMBRE.
Tengo que decir que me lo esperaba, sabia cual era el desenlace de antemano, como cuando ves una película de miedo en la televisión que ya has visto en el cine; sabes lo que va a pasar, sabes quien es el asesino, pero te sigues asustando aunque estás prevenido.
No esperaba nada de estos “sujetos parlamentarios”, pero me ha herido profundamente ver la frivolidad y la ausencia de pudor con la que juegan con nuestro futuro profesional y con le bienestar de nuestras familias. Es muy doloroso ver como entre risitas, chalaneos y enjuagues estos “servidores públicos” se ceban otra vez más con los más débiles (LOS SUBOFICIALES) en aras de satisfacer unos oscuros intereses (que son en realidad a los únicos que sirven) que siempre, siempre benefician a los oficiales y a la alta jerarquía militar.
Pretenden convertirnos en despojos, a base de golpes bajos, pero ignoran la capacidad que tenemos de sobreponernos a las injusticias, llevamos haciéndolo 25 años y ya tenemos hecho el callo. La semilla ha germinado tarde, pero comienza a verse un horizonte de unión entre nosotros que antes no existía junto con uno de los ingredientes más importantes que teníamos adormecido “la voluntad de vencer”.
Sabemos quienes son los enemigos de los Suboficiales, tenemos por un lado unos políticos bizcochables, demagogos y deleznables y por el otro lado unos oficiales endogámicos, recelosos, acaparadores y ultraprivilegiados que juntos forman un cóctel nocivo para nosotros y que pretenden hacernos beber a la fuerza.
Si tenemos la fuerza que nos da la unión, la voluntad de vencer; si tenemos al enemigo fijado y también sabemos que nuestra causa es justa, espero que ningún suboficial, compañero de armas, recele en la obligación de dar batalla al enemigo. Luchemos por nuestros derechos.
NOS VEMOS EL DIA 13 DE DICIEMBRE.
miércoles, 11 de noviembre de 2009
CARMEN CHACON "MENGELE"
Querida ministra, no dejas de sorprenderme, y eso tiene mucho merito, sobre todo porque sorprender a una persona como yo, que está de vuelta de todo, y que sabe que la estupidez humana no tiene límite y que se expande como el universo es muy pero que muy difícil.
Pero sí, día tras día lo consigues, superándote a ti misma, inasequible al desaliento, inmune a las críticas, estas laminando y reduciendo a la mínima expresión a los cuerpos de Suboficiales de las Fuerzas Armadas que obscenamente diriges.
A estas alturas de partido, he llegado a la conclusión de que te estás tomando esto como un asunto personal, tiene que ser así por fuerza, sino no tiene explicación el ensañamiento furibundo que demuestras con tus resoluciones, disposiciones, leyes , reglamentos, órdenes ministeriales, enmiendas, reales decretos…, con los que fustigas a los Suboficiales. Tal vez esté equivocado, y esto se deba a algún tipo de trastorno, y que necesitas obtener alguna satisfacción a costa de producir dolor y humillación a los suboficiales y sus familias.
Lo estás haciendo bien, muy bien, con una eficacia equiparable a la Alemania nazi cuando decidió aplicar la “solución final” a los Judíos, pero no te me vengas arriba que todo el merito no es tuyo, sabemos que cuentas con la inestimable colaboración de la “escala superior”, aunque creo que ya no se llaman así. Reconocerás que sin ellos, que realizan a la perfección su papel de “kapos” con tal de salvaguardar sus privilegios caciquiles, no hubiera sido tan fácil.
Hoy he visto la propaganda de tu enmienda en la ley de acompañamiento , con la que dices que “vuelves a solucionar los problemas de los suboficiales”, me he reído un buen rato, querida ministra, para los judíos el problema se llamaba Josef Mengele, porque hacía experimentos con ellos. Para los Suboficiales el problema se llama Chacón.
Pero sí, día tras día lo consigues, superándote a ti misma, inasequible al desaliento, inmune a las críticas, estas laminando y reduciendo a la mínima expresión a los cuerpos de Suboficiales de las Fuerzas Armadas que obscenamente diriges.
A estas alturas de partido, he llegado a la conclusión de que te estás tomando esto como un asunto personal, tiene que ser así por fuerza, sino no tiene explicación el ensañamiento furibundo que demuestras con tus resoluciones, disposiciones, leyes , reglamentos, órdenes ministeriales, enmiendas, reales decretos…, con los que fustigas a los Suboficiales. Tal vez esté equivocado, y esto se deba a algún tipo de trastorno, y que necesitas obtener alguna satisfacción a costa de producir dolor y humillación a los suboficiales y sus familias.
Lo estás haciendo bien, muy bien, con una eficacia equiparable a la Alemania nazi cuando decidió aplicar la “solución final” a los Judíos, pero no te me vengas arriba que todo el merito no es tuyo, sabemos que cuentas con la inestimable colaboración de la “escala superior”, aunque creo que ya no se llaman así. Reconocerás que sin ellos, que realizan a la perfección su papel de “kapos” con tal de salvaguardar sus privilegios caciquiles, no hubiera sido tan fácil.
Hoy he visto la propaganda de tu enmienda en la ley de acompañamiento , con la que dices que “vuelves a solucionar los problemas de los suboficiales”, me he reído un buen rato, querida ministra, para los judíos el problema se llamaba Josef Mengele, porque hacía experimentos con ellos. Para los Suboficiales el problema se llama Chacón.
sábado, 7 de noviembre de 2009
La recién nacida Asociación de Suboficiales critica la Ley de Carrera Militar
La recién nacida Asociación de Suboficiales critica la Ley de Carrera Militar
EFE - 07/11/2009 18 : 34
Madrid, 7 nov (EFE).- La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas que acaba de constituirse ha trasladado al Congreso sus críticas a la Ley de Carrera Militar, que supone "la guinda de un pastel ya muy amargo", por las "muchas incidencias negativas" que las leyes de personal militar han ocasionado en este colectivo.
Así lo pone de manifiesto el presidente de esta asociación, Pedro Amador, en la carta de presentación que ha enviado al presidente de la Comisión de Defensa del Congreso, Cipriá Ciscar.
En la misma le traslada una propuesta con la que los suboficiales de los tres ejércitos pretenden "dar un impulso y llenar de contenidos la escasa referencia" que de ellos "hace la Ley de la Carrera Militar".
Las alusiones de la citada ley a la potenciación de la escala y que se la defina como "columna vertebral de los ejércitos", sumado a los planes de Defensa expuestos en el Senado recientemente, no resulta "una propuesta definida" sobre su futuro, añade la misiva.
El presidente de ASFAS afirma en su carta que con la creación de esta asociación se pretende, "desde el marco legal vigente, recuperar la ilusión, el prestigio perdido y los derechos sustraídos por las distintas leyes de personal", como consecuencia de la "dejación que el Estado ha hecho en la defensa" de los intereses de este colectivo. EFE aam/fv
http://www.elconfidencial.com/ultima-hora/recien-nacida-asociacion-suboficiales-critica-carrera-20091107.html
EFE - 07/11/2009 18 : 34
Madrid, 7 nov (EFE).- La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas que acaba de constituirse ha trasladado al Congreso sus críticas a la Ley de Carrera Militar, que supone "la guinda de un pastel ya muy amargo", por las "muchas incidencias negativas" que las leyes de personal militar han ocasionado en este colectivo.
Así lo pone de manifiesto el presidente de esta asociación, Pedro Amador, en la carta de presentación que ha enviado al presidente de la Comisión de Defensa del Congreso, Cipriá Ciscar.
En la misma le traslada una propuesta con la que los suboficiales de los tres ejércitos pretenden "dar un impulso y llenar de contenidos la escasa referencia" que de ellos "hace la Ley de la Carrera Militar".
Las alusiones de la citada ley a la potenciación de la escala y que se la defina como "columna vertebral de los ejércitos", sumado a los planes de Defensa expuestos en el Senado recientemente, no resulta "una propuesta definida" sobre su futuro, añade la misiva.
El presidente de ASFAS afirma en su carta que con la creación de esta asociación se pretende, "desde el marco legal vigente, recuperar la ilusión, el prestigio perdido y los derechos sustraídos por las distintas leyes de personal", como consecuencia de la "dejación que el Estado ha hecho en la defensa" de los intereses de este colectivo. EFE aam/fv
http://www.elconfidencial.com/ultima-hora/recien-nacida-asociacion-suboficiales-critica-carrera-20091107.html
sábado, 31 de octubre de 2009
PROPUESTA DE ASFAS EN DIARIO CRITICO
Así debería ser la formación de los suboficiales 31-10-2009
La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas ha enviado un escrito a los medios de comunicación en el que proponen su propia alternativa al sistema de formación de suboficiales de las FAS.
En dicha propuesta los suboficiales plantean "un modelo de carrera atractivo y progresivo, acorde con las necesidades de unas Fuerzas Armadas" y "basado en el principio de mérito y capacidad". Esta es la propuesta íntegra:
PROPUESTA DE FORMACIÓN DE LOS SUBOFICIALES DE LAS FAS
1.- CONSIDERACIONES
Tratamos de ofrecer con esta propuesta una alternativa al sistema actual, planteando un modelo de carrera atractivo y progresivo, acorde con las necesidades de unas Fuerzas Armadas en las que el manejo de medios tecnológicos complejos será de uso común en todos los buques, aeronaves y unidades de las FAS.
Se pretende conseguir un modelo de carrera verdaderamente basado en el principio de mérito y capacidad, donde una formación continua al alcance de todos los suboficiales, y unas evaluaciones objetivas sean los valores a tener en cuenta para la promoción profesional; huyendo del actual sistema de evaluación, en el que una parte muy importante de la valoración de méritos final se extrae de los Informes Personales (IPEC,s) que realiza el jefe directo, elemento totalmente subjetivo y hecho a espaldas del interesado, en el que al calificador se le permite entrar a graduar aspectos que pertenecen a la intimidad del subordinado, por lo que tal IPEC está sometido a la empatía y afinidad entre calificador y calificado, cuando no al pago de favores o a la ejecución de venganzas.
Por último, proponemos la creación de una escala al estilo de la Escala Auxiliar, que mientras sirve de estímulo para la formación de los suboficiales, aprovecharía la experiencia adquirida en su paso por las distintas unidades para mejorar las funciones administrativas y técnicas de los Órganos de Apoyo al personal, lo que evitaría el actual ostracismo que mantiene a los subtenientes 15 o 20 años en el mismo empleo.
2.- PLAN ACADÉMICO
2.1.-REQUISITOS DE ACCESO
• Bachillerato y selectividad aprobada para todos los aspirantes
• Mínimo de 25% de plazas reservadas para la tropa y marinería profesional con tres años completos de servicio en las FAS. En el caso de no cubrirse se asignarán a los aspirantes procedentes de acceso directo según la puntuación obtenida.
• Se propone la modalidad de concurso-oposición al considerar que es la que mejor puede garantizar tanto las condiciones de igualdad, mérito y capacidad, como asegurar un nivel homogéneo de conocimientos.
• 18 a 22 años para los de acceso directo y sin límite de edad para los de promoción interna.
2.2.-FORMACIÓN
La carrera del suboficial estará enfocada a la obtención del título de grado universitario en dos etapas:
• La académica, de tres años de duración. En esta etapa tendrá que superar los planes de estudios que se determinen cursando las carreras que se acuerden en el convenio firmado con la UNED o la Universidad de la Defensa, si llega a crearse, y el plan de estudios de formación militar general.
El primer año será común para todos los alumnos y se cursará en las respectivas Academias de Suboficiales de Tierra, Mar y Aire. En función de la especialidad asignada en la fase de concurso-oposición cada alumno elegiría la formación de grado en base a las plazas y dentro de un catalogo de carreras que decidirá defensa
El segundo y tercer año se cursarán en las Academias del arma o especialidad la formación tecnológica y técnica restante e incluirá este último un período de prácticas en las naves y unidades, así como la realización de cursos específicos.
El número de créditos (ECTS) para esta etapa deberá ser de 120, como mínimo.
• La meramente profesional, en la que deberá completar los créditos necesarios para obtener el título de grado en alguna de las especialidades que se hubiesen elegido continuando los estudios a distancia o semi-presencialmente en la UNED o la Universidad de la Defensa, en su caso.
Mediante la realización de cursos militares de perfeccionamiento, idiomas, etc.
Para ser convocado al curso de brigada deberá estar en posesión de 90 créditos ETCS adicionales.
3.- PLAN DE CARRERA
SARGENTO
Misiones: Jefe de pelotón o equipo, jefe 1º escalón de mantenimiento.
Permanencia en el empleo: 3-6 años
Ascenso al empleo superior: Por antigüedad y con la condición de estar en posesión de 165 créditos ETCS.
SARGENTO 1º
Misiones: Mando de sección, 2º escalones de reparación y equipos técnicos.
Permanencia en el empleo: 3- 6 años
Ascenso al empleo superior: Por mérito y capacidad y con la condición de estar en posesión de 210 créditos ETCS. . La realización del curso de brigada sumará 30 créditos ETCS., obteniendo a la finalización del mismo el título de grado universitario.
BRIGADA
Misiones: Mando de secciones operativas y logísticas. Auxiliar Planas
Mayores de mando y Jefe de equipo técnico.
Permanencia en el empleo: 3-6 años
Ascenso al empleo superior: Por antigüedad con ocasión de vacante.
SUBTENIENTE
Misiones: Funciones administrativas en Planas Mayores, Cuarteles Generales y Órganos de Apoyo a la Fuerza. Funciones técnicas en escalones logísticos avanzados y Centros de Experiencias.
Permanencia en el empleo: Variable según el tramo de carrera elegido.
Ascenso al empleo superior: Por mérito y capacidad, después de haber superado el curso de Suboficial Mayor al que puede ser convocado por el sistema de selección. Esta se basará siempre en el historial militar que comprenderá: destinos, cursos y diplomas civiles y militares, idiomas, misiones realizadas y condecoraciones. Los informes personales y las condecoraciones no obtenidas en acto de servicio nunca podrán significar más del 10% de la nota asignada a cada individuo.
SUBOFICIAL MAYOR (GRUPO A1)
Misiones: Por definir, las actuales no valen o tienen que ampliarse.
Permanencia en el empleo: Hasta la edad de pase a la reserva.
4.- PROMOCIÓN
• Se reservarán un mínimo del 10% de las plazas en todos los centros docentes de formación para ingreso en la escala de oficiales para todos aquellos suboficiales, sin límite de edad, que presenten titulación universitaria previa y que obtendrán el empleo de teniente después de haber superado un período de formación 9 meses de duración.
• Se reservarán un mínimo del 10% de las plazas en todos los centros de formación para ingreso en la escala de oficiales para los suboficiales, con más de dos años de antigüedad y un límite de edad de 31 años. Dados los 120 créditos adquiridos en su formación, tendrán que cursar tres cursos académicos de 9 meses de duración
• Los subtenientes, en el año en el que cumplen 25 años de servicio como suboficial, podrán optar a la realización del curso de ascenso a teniente de una escala de oficiales propia, que una vez superado les capacitará para el desarrollo de funciones administrativas y de servicios técnicos en Órganos de Apoyo al personal.
El tiempo de permanencia en el empleo de teniente será de un máximo de 6 años, pudiendo ascender a los empleos de capitán y comandante, con ocasión de vacante y siempre que permanezcan en servicio activo.
5.- CONSIDERACIONES FINALES
Otra carrera para los suboficiales es posible. El plan de formación que se propone en el desarrollo de la ley 39/2007 nos va a conducir a otra etapa de confusión y desánimo, lo que a nuestro criterio no es bueno para la operatividad de las FAS.
Hemos propuesto un plan de carrera atractivo y realista, que está acorde con los tiempos en los que vivimos y que ahora sí, potenciaría realmente las misiones y funciones de los suboficiales, convirtiéndose en un verdadero estímulo para la tropa y marinería.
Desde hace ya varias décadas, la escala de suboficiales ha ido quedando progresivamente en una situación de total desamparo que nos ha conducido a las circunstancias verdaderamente surrealistas de la actualidad, donde para ser ascendido ya no se requiere del mérito o la capacidad, ni tan siquiera de la antigüedad. Un sistema que no se base en la nula objetividad de los informes personales, como ocurre en la actualidad, y sí en los méritos y el esfuerzo personal de los evaluados.
Cualquier militar sabe de la importancia que tiene la moral en el rendimiento de las tropas. La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas aporta esta propuesta para dotar a los suboficiales de una carrera sólida, sujeta a los principios de merito y capacidad mesurados de una forma objetiva, que cubra sus expectativas; lo que sin duda redundará en un mejor futuro de nuestras FAS y de los hombres y mujeres que las formamos.
Más Información:
DCI Capítulo I: La concentración de protesta contra la aplicación de la Ley de la Carrera Militar se va caldeando
DCI Capítulo II: Los suboficiales, molestos por la "permanente marginación" de sus carreras profesionales
La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas ha enviado un escrito a los medios de comunicación en el que proponen su propia alternativa al sistema de formación de suboficiales de las FAS.
En dicha propuesta los suboficiales plantean "un modelo de carrera atractivo y progresivo, acorde con las necesidades de unas Fuerzas Armadas" y "basado en el principio de mérito y capacidad". Esta es la propuesta íntegra:
PROPUESTA DE FORMACIÓN DE LOS SUBOFICIALES DE LAS FAS
1.- CONSIDERACIONES
Tratamos de ofrecer con esta propuesta una alternativa al sistema actual, planteando un modelo de carrera atractivo y progresivo, acorde con las necesidades de unas Fuerzas Armadas en las que el manejo de medios tecnológicos complejos será de uso común en todos los buques, aeronaves y unidades de las FAS.
Se pretende conseguir un modelo de carrera verdaderamente basado en el principio de mérito y capacidad, donde una formación continua al alcance de todos los suboficiales, y unas evaluaciones objetivas sean los valores a tener en cuenta para la promoción profesional; huyendo del actual sistema de evaluación, en el que una parte muy importante de la valoración de méritos final se extrae de los Informes Personales (IPEC,s) que realiza el jefe directo, elemento totalmente subjetivo y hecho a espaldas del interesado, en el que al calificador se le permite entrar a graduar aspectos que pertenecen a la intimidad del subordinado, por lo que tal IPEC está sometido a la empatía y afinidad entre calificador y calificado, cuando no al pago de favores o a la ejecución de venganzas.
Por último, proponemos la creación de una escala al estilo de la Escala Auxiliar, que mientras sirve de estímulo para la formación de los suboficiales, aprovecharía la experiencia adquirida en su paso por las distintas unidades para mejorar las funciones administrativas y técnicas de los Órganos de Apoyo al personal, lo que evitaría el actual ostracismo que mantiene a los subtenientes 15 o 20 años en el mismo empleo.
2.- PLAN ACADÉMICO
2.1.-REQUISITOS DE ACCESO
• Bachillerato y selectividad aprobada para todos los aspirantes
• Mínimo de 25% de plazas reservadas para la tropa y marinería profesional con tres años completos de servicio en las FAS. En el caso de no cubrirse se asignarán a los aspirantes procedentes de acceso directo según la puntuación obtenida.
• Se propone la modalidad de concurso-oposición al considerar que es la que mejor puede garantizar tanto las condiciones de igualdad, mérito y capacidad, como asegurar un nivel homogéneo de conocimientos.
• 18 a 22 años para los de acceso directo y sin límite de edad para los de promoción interna.
2.2.-FORMACIÓN
La carrera del suboficial estará enfocada a la obtención del título de grado universitario en dos etapas:
• La académica, de tres años de duración. En esta etapa tendrá que superar los planes de estudios que se determinen cursando las carreras que se acuerden en el convenio firmado con la UNED o la Universidad de la Defensa, si llega a crearse, y el plan de estudios de formación militar general.
El primer año será común para todos los alumnos y se cursará en las respectivas Academias de Suboficiales de Tierra, Mar y Aire. En función de la especialidad asignada en la fase de concurso-oposición cada alumno elegiría la formación de grado en base a las plazas y dentro de un catalogo de carreras que decidirá defensa
El segundo y tercer año se cursarán en las Academias del arma o especialidad la formación tecnológica y técnica restante e incluirá este último un período de prácticas en las naves y unidades, así como la realización de cursos específicos.
El número de créditos (ECTS) para esta etapa deberá ser de 120, como mínimo.
• La meramente profesional, en la que deberá completar los créditos necesarios para obtener el título de grado en alguna de las especialidades que se hubiesen elegido continuando los estudios a distancia o semi-presencialmente en la UNED o la Universidad de la Defensa, en su caso.
Mediante la realización de cursos militares de perfeccionamiento, idiomas, etc.
Para ser convocado al curso de brigada deberá estar en posesión de 90 créditos ETCS adicionales.
3.- PLAN DE CARRERA
SARGENTO
Misiones: Jefe de pelotón o equipo, jefe 1º escalón de mantenimiento.
Permanencia en el empleo: 3-6 años
Ascenso al empleo superior: Por antigüedad y con la condición de estar en posesión de 165 créditos ETCS.
SARGENTO 1º
Misiones: Mando de sección, 2º escalones de reparación y equipos técnicos.
Permanencia en el empleo: 3- 6 años
Ascenso al empleo superior: Por mérito y capacidad y con la condición de estar en posesión de 210 créditos ETCS. . La realización del curso de brigada sumará 30 créditos ETCS., obteniendo a la finalización del mismo el título de grado universitario.
BRIGADA
Misiones: Mando de secciones operativas y logísticas. Auxiliar Planas
Mayores de mando y Jefe de equipo técnico.
Permanencia en el empleo: 3-6 años
Ascenso al empleo superior: Por antigüedad con ocasión de vacante.
SUBTENIENTE
Misiones: Funciones administrativas en Planas Mayores, Cuarteles Generales y Órganos de Apoyo a la Fuerza. Funciones técnicas en escalones logísticos avanzados y Centros de Experiencias.
Permanencia en el empleo: Variable según el tramo de carrera elegido.
Ascenso al empleo superior: Por mérito y capacidad, después de haber superado el curso de Suboficial Mayor al que puede ser convocado por el sistema de selección. Esta se basará siempre en el historial militar que comprenderá: destinos, cursos y diplomas civiles y militares, idiomas, misiones realizadas y condecoraciones. Los informes personales y las condecoraciones no obtenidas en acto de servicio nunca podrán significar más del 10% de la nota asignada a cada individuo.
SUBOFICIAL MAYOR (GRUPO A1)
Misiones: Por definir, las actuales no valen o tienen que ampliarse.
Permanencia en el empleo: Hasta la edad de pase a la reserva.
4.- PROMOCIÓN
• Se reservarán un mínimo del 10% de las plazas en todos los centros docentes de formación para ingreso en la escala de oficiales para todos aquellos suboficiales, sin límite de edad, que presenten titulación universitaria previa y que obtendrán el empleo de teniente después de haber superado un período de formación 9 meses de duración.
• Se reservarán un mínimo del 10% de las plazas en todos los centros de formación para ingreso en la escala de oficiales para los suboficiales, con más de dos años de antigüedad y un límite de edad de 31 años. Dados los 120 créditos adquiridos en su formación, tendrán que cursar tres cursos académicos de 9 meses de duración
• Los subtenientes, en el año en el que cumplen 25 años de servicio como suboficial, podrán optar a la realización del curso de ascenso a teniente de una escala de oficiales propia, que una vez superado les capacitará para el desarrollo de funciones administrativas y de servicios técnicos en Órganos de Apoyo al personal.
El tiempo de permanencia en el empleo de teniente será de un máximo de 6 años, pudiendo ascender a los empleos de capitán y comandante, con ocasión de vacante y siempre que permanezcan en servicio activo.
5.- CONSIDERACIONES FINALES
Otra carrera para los suboficiales es posible. El plan de formación que se propone en el desarrollo de la ley 39/2007 nos va a conducir a otra etapa de confusión y desánimo, lo que a nuestro criterio no es bueno para la operatividad de las FAS.
Hemos propuesto un plan de carrera atractivo y realista, que está acorde con los tiempos en los que vivimos y que ahora sí, potenciaría realmente las misiones y funciones de los suboficiales, convirtiéndose en un verdadero estímulo para la tropa y marinería.
Desde hace ya varias décadas, la escala de suboficiales ha ido quedando progresivamente en una situación de total desamparo que nos ha conducido a las circunstancias verdaderamente surrealistas de la actualidad, donde para ser ascendido ya no se requiere del mérito o la capacidad, ni tan siquiera de la antigüedad. Un sistema que no se base en la nula objetividad de los informes personales, como ocurre en la actualidad, y sí en los méritos y el esfuerzo personal de los evaluados.
Cualquier militar sabe de la importancia que tiene la moral en el rendimiento de las tropas. La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas aporta esta propuesta para dotar a los suboficiales de una carrera sólida, sujeta a los principios de merito y capacidad mesurados de una forma objetiva, que cubra sus expectativas; lo que sin duda redundará en un mejor futuro de nuestras FAS y de los hombres y mujeres que las formamos.
Más Información:
DCI Capítulo I: La concentración de protesta contra la aplicación de la Ley de la Carrera Militar se va caldeando
DCI Capítulo II: Los suboficiales, molestos por la "permanente marginación" de sus carreras profesionales
miércoles, 28 de octubre de 2009
LA CADENA COPE SE VUELCA EN DEFENSA DE LOS SUBOFICIALES
Es emocionante cuando sientes que de entre un mar de indiferencia y desprecio surge una mano amiga dispuesta a poner voz a 30.000 suboficiales que ven como día si y día también se pisotean sus derechos impunemente y sus carreras profesionales reducidas a poco menos que polvo.
El escuchar en los espacios informativos los testimonios de los compañeros, expresando libremente sus inquietudes y denunciando los agravios y atropellos que sufrimos, en libertad y sin la censura de otros medios de comunicación, me llena de satisfacción incontrolada.
Resulta maravilloso ver los ocho capítulos que en http://www.cope.es han dedicado en exclusiva a dar a conocer nuestra situación actual, y que están llenos de comentarios de suboficiales que dejan patente un profundo malestar y un descontento que crece exponencialmente.
Por todo ello, MUCHAS GRACIAS.
El escuchar en los espacios informativos los testimonios de los compañeros, expresando libremente sus inquietudes y denunciando los agravios y atropellos que sufrimos, en libertad y sin la censura de otros medios de comunicación, me llena de satisfacción incontrolada.
Resulta maravilloso ver los ocho capítulos que en http://www.cope.es han dedicado en exclusiva a dar a conocer nuestra situación actual, y que están llenos de comentarios de suboficiales que dejan patente un profundo malestar y un descontento que crece exponencialmente.
Por todo ello, MUCHAS GRACIAS.
martes, 27 de octubre de 2009
TENGO UNA CARTA PARA TI
CARTA PARA DON CIPRIÁ CÍSCAR CASABÁN
Presidente de la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados.
Los suboficiales han sido para las Fuerzas Armadas una inyección de savia nueva durante estos últimos 25 años. Provenientes de de todos los estratos sociales, pero principalmente de la clase media, representan la diversidad frente a la endogamia hereditaria de la escala superior.
Resulta desalentador ver como el Partido Socialista, que presume de llevar en sus siglas la “O” de obrero, es capaz de crear y defender una Ley que destila clasismo por los cuatro costados.
Son miles los recursos y las instancias tramitadas por los Suboficiales, la contestación siempre la misma, negativas y silencio. La Subsecretaria de Defensa en su última intervención en el Senado, ni tan siquiera tuvo el pundonor de reconocer el malestar existente entre los Suboficiales.
La Ley que han creado no solo afianza y consolida los privilegios de la antigua “escala superior” sino que además arroja a los Suboficiales a la indigencia profesional sin miramientos y con saña.
Nunca pensé que el PSOE fuera capaz de alinearse con la alta jerarquía militar para crear una Ley que recuerda a otros tiempos pasados, con un sesgo elitista y reaccionario que produce sonrojo.
Un saludo desde la perplejidad.
P.D. Como soy consciente de que no te vas a asomar por mi blog, me vas a permitir que te la mande a tu correo cipria.ciscar@diputado.congreso.es
Desde aquí animo a todos los Suboficiales y a los simpatizantes con nuestra causa a hacer lo mismo, enviando esta carta o el texto que crean conveniene al Sr. Císcar.
Presidente de la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados.
Los suboficiales han sido para las Fuerzas Armadas una inyección de savia nueva durante estos últimos 25 años. Provenientes de de todos los estratos sociales, pero principalmente de la clase media, representan la diversidad frente a la endogamia hereditaria de la escala superior.
Resulta desalentador ver como el Partido Socialista, que presume de llevar en sus siglas la “O” de obrero, es capaz de crear y defender una Ley que destila clasismo por los cuatro costados.
Son miles los recursos y las instancias tramitadas por los Suboficiales, la contestación siempre la misma, negativas y silencio. La Subsecretaria de Defensa en su última intervención en el Senado, ni tan siquiera tuvo el pundonor de reconocer el malestar existente entre los Suboficiales.
La Ley que han creado no solo afianza y consolida los privilegios de la antigua “escala superior” sino que además arroja a los Suboficiales a la indigencia profesional sin miramientos y con saña.
Nunca pensé que el PSOE fuera capaz de alinearse con la alta jerarquía militar para crear una Ley que recuerda a otros tiempos pasados, con un sesgo elitista y reaccionario que produce sonrojo.
Un saludo desde la perplejidad.
P.D. Como soy consciente de que no te vas a asomar por mi blog, me vas a permitir que te la mande a tu correo cipria.ciscar@diputado.congreso.es
Desde aquí animo a todos los Suboficiales y a los simpatizantes con nuestra causa a hacer lo mismo, enviando esta carta o el texto que crean conveniene al Sr. Císcar.
sábado, 24 de octubre de 2009
SUBOFICIALES DESAMPARADOS
Los militares se sienten “desamparados socialmente por los mandos y por el Ministerio”
La Asociación Unificada de Militares Españoles, en voz Francisco Maceira, ha lanzado en COPE sus propuestas para paliar las carencias, para destacar sus necesidades y para resaltar el Día de las Fuerzas Armadas.
Francisco Maceira (AUME) en La Tarde con Cristina
La celebración del día de hoy es “un apartado más de la vida militar, es la que más está cara al público”. La Asociación Unificada de Militares Españoles se siente parte importante del Ejército, pero reclama la “prometida ley de derechos y deberes”. El vocal de la organización Francisco Maceira ha remarcado en La Tarde con Cristina que “al igual que ha conseguido la Guardia Civil”, desean saber cuáles son sus obligaciones, y “no el libre albedrío del gobernante o el superior de turno”.
Maceira ha remarcado que la misión en Afganistán “habría que replanteársela, porque no parece ser humanitaria”. Ha confirmado en COPE que los vehículos que están destinados en el país afgano “no son de última generación y deberíamos tener todo lo más puntero” para las misiones en el exterior. El portavoz de AUME sólo confía en que “la ministra recorte gastos en un acto como el de hoy, pero no en la seguridad de nuestros hombres que es lo más importante”.
Hoy, Día de las Fuerzas Armadas, “es un día señalado para los militares, para que el pueblo español vea lo que tenemos”, pero de la celebración Francisco Maceira ha considerado que “lo peor han sido los abucheos, no a Zapatero, sino a nuestro presidente de España”.
http://www.cope.es/espana/12-10-09--militares-se-sienten-desamparados-socialmente-por-mandos-por-ministerio-92779-1
Yo matizaria que el verdadero y cruel desamparo lo sufren los SUBOFICIALES:
Son muchas las incidencias que las distintas leyes de personal militar han ocasionado en nuestras vidas, en nuestras carreras; y la última ha sido la guinda de un pastel ya de por sí muy amargo para nuestro colectivo. En este desaguisado nos vemos implicados los suboficiales de los tres Ejércitos.
Solo por nombrar algunas de nuestras chinas en las botas:
A pesar del manido principio de merito y capacidad, a los suboficiales nos quitan la posibilidad del ascenso a oficial por promoción interna. Un brigada con 34 años, dos carreras, un doctorado, cuatro idiomas y numerosas misiones en el extranjero, no puede ser oficial; un oficial de complemento contestando 200 preguntas tipo test se convierte en oficial de carrera. No olvidemos el trato dado a otro grupo de suboficiales del E.T., que durante 20 años ha compartido escala con la AGBS y que, gracias a la Ley 39/07, son comandantes la inmensa mayoría y han recibido una sustanciosa paga por atrasos. En el Ejército del Aire, para su desgracia, sus homónimos han seguido las vicisitudes del resto de suboficiales, siendo actualmente subtenientes y con la sola perspectiva del ascenso a teniente a los 58 años.
No hablemos de los suboficiales de la Armada que además deben cumplir 8 años de servicio como tropa profesional para acceder al empleo de Sargento, estos años no les contabilizan como militar de carrera.
Retraso sucesivo de las edades de pase a Reserva, sin que haya ninguna contraprestación. Si nos alargan la vida laboral, lo lógico es que pagasen las horas extras efectuadas.
Nos asignan oficialmente nuevos cometidos hasta ahora propios de oficiales, pero sin concedernos el sueldo ni reconocernos la categoría. Por cierto, cometidos que en su mayor parte ya veníamos desempeñando desde hace años. Somos buenos para desempeñar el trabajo, pero no para acceder a la categoría ni al sueldo. Veo a subtenientes mandando una sección en Afganistán.
Las anteriores leyes de personal han truncado nuestras carreras, cercenando nuestros derechos de ascenso a oficial. En esta última, se pretende resarcir a los suboficiales de esta ignominia y, en su aplicación, se crean situaciones esperpénticas donde un sargento primero en la reserva asciende a teniente antes que subtenientes con más de 35 años de servicio, produciendo a éstos un doble perjuicio, uno moral, y otro económico. Ante las reclamaciones, no solo no reconocen el derecho de antigüedad en el ascenso de los suboficiales más antiguos que el personal ascendido, sino que vinculan el ascenso a teniente a una edad concreta, 58 años. Se castiga a los suboficiales por reclamar lo que es suyo.
Auténtico colapso en las escalas de suboficiales, con pirámides invertidas, donde hay muchos más subteniente y brigadas que sargentos primeros y sargentos.
Hasta ahora hemos hecho nuestras guardias y la de los oficiales. Las primeras porque nos eran propias y venían marcadas por la legislación, y las segundas, en cuanto ascendías a brigada, por “necesidades del servicio” (término este que convendría acotar). Esta situación se ha legalizado con la 39/07. Subteniente con 60 años, jefe de la guardia.
Desamparo absoluto en caso de pasar a retirado por pérdida de aptitud psicofísica. El Ministerio nos pasa a retirado, dependemos de Hacienda, y se olvida completamente de nosotros; no importa si llevas 15 o 35 años de servicio. Perdón, si importa, porque a la hora de fijar el haber regulador, el mas beneficiado es el mas moderno. Los años de servicio, en lugar de ser un honor, son una pesada losa. Sin embargo, sí se acuerda de los retirados de otras escalas.
Evaluaciones basadas principalmente en los informes personales, que como todos sabéis están apoyados en apreciaciones subjetivas del jefe. Es un sistema de evaluación que permite castigar al subordinado al margen del Régimen Disciplinario, y postergarlo de por vida en los empleos inferiores de la escala.
Podría seguir y haría esto muy largo (perdida de especialidades, equiparación con la administración civil del estado, trienios consolidados como suboficial y pagados como tropa, denegación sistemática de recursos, desprestigio de la carrera que cambia condiciones y posibilidades a cada nueva ley, reparto desigual de complementos, dificultad para conseguir titulaciones civiles que den derecho a optar a empleos de oficial, diferencias laborales con el resto del personal de la Administración no solo por la condición de militar, etc.)
La Asociación Unificada de Militares Españoles, en voz Francisco Maceira, ha lanzado en COPE sus propuestas para paliar las carencias, para destacar sus necesidades y para resaltar el Día de las Fuerzas Armadas.
Francisco Maceira (AUME) en La Tarde con Cristina
La celebración del día de hoy es “un apartado más de la vida militar, es la que más está cara al público”. La Asociación Unificada de Militares Españoles se siente parte importante del Ejército, pero reclama la “prometida ley de derechos y deberes”. El vocal de la organización Francisco Maceira ha remarcado en La Tarde con Cristina que “al igual que ha conseguido la Guardia Civil”, desean saber cuáles son sus obligaciones, y “no el libre albedrío del gobernante o el superior de turno”.
Maceira ha remarcado que la misión en Afganistán “habría que replanteársela, porque no parece ser humanitaria”. Ha confirmado en COPE que los vehículos que están destinados en el país afgano “no son de última generación y deberíamos tener todo lo más puntero” para las misiones en el exterior. El portavoz de AUME sólo confía en que “la ministra recorte gastos en un acto como el de hoy, pero no en la seguridad de nuestros hombres que es lo más importante”.
Hoy, Día de las Fuerzas Armadas, “es un día señalado para los militares, para que el pueblo español vea lo que tenemos”, pero de la celebración Francisco Maceira ha considerado que “lo peor han sido los abucheos, no a Zapatero, sino a nuestro presidente de España”.
http://www.cope.es/espana/12-10-09--militares-se-sienten-desamparados-socialmente-por-mandos-por-ministerio-92779-1
Yo matizaria que el verdadero y cruel desamparo lo sufren los SUBOFICIALES:
Son muchas las incidencias que las distintas leyes de personal militar han ocasionado en nuestras vidas, en nuestras carreras; y la última ha sido la guinda de un pastel ya de por sí muy amargo para nuestro colectivo. En este desaguisado nos vemos implicados los suboficiales de los tres Ejércitos.
Solo por nombrar algunas de nuestras chinas en las botas:
A pesar del manido principio de merito y capacidad, a los suboficiales nos quitan la posibilidad del ascenso a oficial por promoción interna. Un brigada con 34 años, dos carreras, un doctorado, cuatro idiomas y numerosas misiones en el extranjero, no puede ser oficial; un oficial de complemento contestando 200 preguntas tipo test se convierte en oficial de carrera. No olvidemos el trato dado a otro grupo de suboficiales del E.T., que durante 20 años ha compartido escala con la AGBS y que, gracias a la Ley 39/07, son comandantes la inmensa mayoría y han recibido una sustanciosa paga por atrasos. En el Ejército del Aire, para su desgracia, sus homónimos han seguido las vicisitudes del resto de suboficiales, siendo actualmente subtenientes y con la sola perspectiva del ascenso a teniente a los 58 años.
No hablemos de los suboficiales de la Armada que además deben cumplir 8 años de servicio como tropa profesional para acceder al empleo de Sargento, estos años no les contabilizan como militar de carrera.
Retraso sucesivo de las edades de pase a Reserva, sin que haya ninguna contraprestación. Si nos alargan la vida laboral, lo lógico es que pagasen las horas extras efectuadas.
Nos asignan oficialmente nuevos cometidos hasta ahora propios de oficiales, pero sin concedernos el sueldo ni reconocernos la categoría. Por cierto, cometidos que en su mayor parte ya veníamos desempeñando desde hace años. Somos buenos para desempeñar el trabajo, pero no para acceder a la categoría ni al sueldo. Veo a subtenientes mandando una sección en Afganistán.
Las anteriores leyes de personal han truncado nuestras carreras, cercenando nuestros derechos de ascenso a oficial. En esta última, se pretende resarcir a los suboficiales de esta ignominia y, en su aplicación, se crean situaciones esperpénticas donde un sargento primero en la reserva asciende a teniente antes que subtenientes con más de 35 años de servicio, produciendo a éstos un doble perjuicio, uno moral, y otro económico. Ante las reclamaciones, no solo no reconocen el derecho de antigüedad en el ascenso de los suboficiales más antiguos que el personal ascendido, sino que vinculan el ascenso a teniente a una edad concreta, 58 años. Se castiga a los suboficiales por reclamar lo que es suyo.
Auténtico colapso en las escalas de suboficiales, con pirámides invertidas, donde hay muchos más subteniente y brigadas que sargentos primeros y sargentos.
Hasta ahora hemos hecho nuestras guardias y la de los oficiales. Las primeras porque nos eran propias y venían marcadas por la legislación, y las segundas, en cuanto ascendías a brigada, por “necesidades del servicio” (término este que convendría acotar). Esta situación se ha legalizado con la 39/07. Subteniente con 60 años, jefe de la guardia.
Desamparo absoluto en caso de pasar a retirado por pérdida de aptitud psicofísica. El Ministerio nos pasa a retirado, dependemos de Hacienda, y se olvida completamente de nosotros; no importa si llevas 15 o 35 años de servicio. Perdón, si importa, porque a la hora de fijar el haber regulador, el mas beneficiado es el mas moderno. Los años de servicio, en lugar de ser un honor, son una pesada losa. Sin embargo, sí se acuerda de los retirados de otras escalas.
Evaluaciones basadas principalmente en los informes personales, que como todos sabéis están apoyados en apreciaciones subjetivas del jefe. Es un sistema de evaluación que permite castigar al subordinado al margen del Régimen Disciplinario, y postergarlo de por vida en los empleos inferiores de la escala.
Podría seguir y haría esto muy largo (perdida de especialidades, equiparación con la administración civil del estado, trienios consolidados como suboficial y pagados como tropa, denegación sistemática de recursos, desprestigio de la carrera que cambia condiciones y posibilidades a cada nueva ley, reparto desigual de complementos, dificultad para conseguir titulaciones civiles que den derecho a optar a empleos de oficial, diferencias laborales con el resto del personal de la Administración no solo por la condición de militar, etc.)
viernes, 23 de octubre de 2009
"La sub-secretaria"
AUME lamenta Defensa no reconozca malestar de militares por la Ley de CarreraEFE
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) ha lamentado hoy que la subsecretaria de Defensa, María Victoria San José, no haya reconocido el "malestar general" entre los militares ante la Ley de Carrera Militar y ha advertido que redoblará esfuerzos para una asistencia masiva a la concentración convocada para el 13 de diciembre.
Para la AUME, la comparecencia hoy ante el Senado de María Victoria San José para informar sobre la aplicación y el desarrollo de la Ley de Carrera Militar, en vigor desde enero de 2008, ha resultado "un auténtico fracaso y ha defraudado una vez más a miles de ciudadanos de uniforme".
Sobre la unificación de escalas, uno de los asuntos más problemáticos de la Ley, San José ha reconocido que la citada ley tenía "disfunciones" y por ello Defensa ha tomado medidas.
La subsecretaria ha expuesto en su intervención ante los senadores que el problema de los suboficiales, que denunciaron su situación desfavorable, "está solucionado y no estamos teniendo más denuncias".
Tras manifestar que la acción del Gobierno está alejada del interés general, AUME afirma que redoblará sus esfuerzos para cambiar las cosas y que se atiendan las reivindicaciones de los militares.
En este sentido subraya que "va a reforzar sus esfuerzos para la movilización de los militares y de sus familias en aras a una asistencia masiva a la concentración, convocada para el próximo 13 de diciembre.
http://www.adn.es/politica/20091022/NWS-2964-AUME-Defensa-Carrera-Ley-militares.html
Vi su intervención en el Senado, aguante estoicamente durante cerca de 30 minutos, y mientras la escuchaba decir toda la retaila de falsedades que llevaba aprendida, me iba incendiando por dentro. Hoy venía dispuesto a despellejarla sin piedad, pero me voy a limitar a copiar un comentario que "CyV" ha puesto en la noticia superior:
"CyV hace 20 horas
Se fue al Senado, y para su viaje no necesitaba alforjas, ya que iba de vacio. Vacio como su discurso, una hueca perorata que rellenó de falsedades y mentiras con el desparpajo y la arrogancia de los pagados de si mismos. Ajena a todo lo que le rodea, ejercitó su verborrea con la destreza propia de un papagayo bien entrenado. La impunidad de sus mentiras encuentra día a día parabienes en domesticados generales que han hecho de la genuflexión doctrina militar. Sabíamos que no podíamos esperar de ti algo decente. No nos has defraudado. Querida María Victoria San José Villacé, recibe todo mi desprecio."
María Victoria San José yo también siento por tí un profundo desprecio.
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) ha lamentado hoy que la subsecretaria de Defensa, María Victoria San José, no haya reconocido el "malestar general" entre los militares ante la Ley de Carrera Militar y ha advertido que redoblará esfuerzos para una asistencia masiva a la concentración convocada para el 13 de diciembre.
Para la AUME, la comparecencia hoy ante el Senado de María Victoria San José para informar sobre la aplicación y el desarrollo de la Ley de Carrera Militar, en vigor desde enero de 2008, ha resultado "un auténtico fracaso y ha defraudado una vez más a miles de ciudadanos de uniforme".
Sobre la unificación de escalas, uno de los asuntos más problemáticos de la Ley, San José ha reconocido que la citada ley tenía "disfunciones" y por ello Defensa ha tomado medidas.
La subsecretaria ha expuesto en su intervención ante los senadores que el problema de los suboficiales, que denunciaron su situación desfavorable, "está solucionado y no estamos teniendo más denuncias".
Tras manifestar que la acción del Gobierno está alejada del interés general, AUME afirma que redoblará sus esfuerzos para cambiar las cosas y que se atiendan las reivindicaciones de los militares.
En este sentido subraya que "va a reforzar sus esfuerzos para la movilización de los militares y de sus familias en aras a una asistencia masiva a la concentración, convocada para el próximo 13 de diciembre.
http://www.adn.es/politica/20091022/NWS-2964-AUME-Defensa-Carrera-Ley-militares.html
Vi su intervención en el Senado, aguante estoicamente durante cerca de 30 minutos, y mientras la escuchaba decir toda la retaila de falsedades que llevaba aprendida, me iba incendiando por dentro. Hoy venía dispuesto a despellejarla sin piedad, pero me voy a limitar a copiar un comentario que "CyV" ha puesto en la noticia superior:
"CyV hace 20 horas
Se fue al Senado, y para su viaje no necesitaba alforjas, ya que iba de vacio. Vacio como su discurso, una hueca perorata que rellenó de falsedades y mentiras con el desparpajo y la arrogancia de los pagados de si mismos. Ajena a todo lo que le rodea, ejercitó su verborrea con la destreza propia de un papagayo bien entrenado. La impunidad de sus mentiras encuentra día a día parabienes en domesticados generales que han hecho de la genuflexión doctrina militar. Sabíamos que no podíamos esperar de ti algo decente. No nos has defraudado. Querida María Victoria San José Villacé, recibe todo mi desprecio."
María Victoria San José yo también siento por tí un profundo desprecio.
lunes, 19 de octubre de 2009
Ley de la Carrera Militar: testimonios de agravios y perjuicios
Por fin el desamparo en el que se encuentra el colectivo militar, y muy en especial los Suboficiales y la Tropa comienza a tener espacio en los medios.
Ya era hora de que algún medio de comunicación nos prestara un poco de atención. Espero que el debate no se quede en lo superfluo y ahonde en la verdadera problemática que sufrimos los suboficiales con la aplicación de estas últimas leyes.
Ley de la Carrera Militar: testimonios en la COPE de agravios y perjuicios (Capítulo I)
La Ley de la Carrera Militar ha causado perjuicios y agravios tanto a oficiales, como a suboficiales y a la tropa. Ha condenado a muchos profesionales de las Fuerzas Armadas a no ascender.
La opción del ascenso por antigüedad ha desaparecido totalmente de la mayoría de los empleos, y éste ha quedado sólo en manos de los mandos que puntúan cursos, destinos y calificaciones de la trayectoria profesional del militar.
En esta ocasión puede escuchar aquí el testimonio de Raúl, brigada del Ejército de Tierra. Los testimonios ofrecidos son de aquellos militares que se han mostrado dispuestos a poner voz a los agravios causados por la Ley de la Carrera.
http://www.cope.es/19-10-09--ley-carrera-militar-testimonios-cope-agravios-perjuicios-capitulo-i-94932-1
Ya era hora de que algún medio de comunicación nos prestara un poco de atención. Espero que el debate no se quede en lo superfluo y ahonde en la verdadera problemática que sufrimos los suboficiales con la aplicación de estas últimas leyes.
Ley de la Carrera Militar: testimonios en la COPE de agravios y perjuicios (Capítulo I)
La Ley de la Carrera Militar ha causado perjuicios y agravios tanto a oficiales, como a suboficiales y a la tropa. Ha condenado a muchos profesionales de las Fuerzas Armadas a no ascender.
La opción del ascenso por antigüedad ha desaparecido totalmente de la mayoría de los empleos, y éste ha quedado sólo en manos de los mandos que puntúan cursos, destinos y calificaciones de la trayectoria profesional del militar.
En esta ocasión puede escuchar aquí el testimonio de Raúl, brigada del Ejército de Tierra. Los testimonios ofrecidos son de aquellos militares que se han mostrado dispuestos a poner voz a los agravios causados por la Ley de la Carrera.
http://www.cope.es/19-10-09--ley-carrera-militar-testimonios-cope-agravios-perjuicios-capitulo-i-94932-1
13 DE DICIEMBRE... TODOS A UNA.
El Ejército reconoce por primera vez el derecho de los militares a asociarse
Roberto Benito Madrid
Por primera vez en su historia, el Ejército ha reconocido a los militares el "derecho a asociarse en asociaciones reivindicativas", lo que supone que admite que los miembros de las Fuerzas Armadas pueden participar en organizaciones en defensa de sus intereses laborales sin arriesgarse a sufrir represalias por ello, como ha ocurrido en el pasado.
Un documento de la asesoría jurídica del Cuartel General del Ejército concluye que "todo militar puede libremente formar parte de una asociación" y "asumir funciones directivas y representativas en la misma", y que "las asociaciones a las que pertenezca pueden tener un componente reivindicativo en sus estatutos, sin que por ello sea ilícita su participación en las mismas" ni motivo para "ser objeto de sanción".
Los límites están definidos perfectamente en el texto. No se podrá utilizar el "derecho a la huelga, la negociación colectiva y la adopción de medidas de conflicto colectivo", instrumentos que definen a un sindicato, prohibidos en las Fuerzas Armadas. Además, las asociaciones "carecen del derecho a reunirse en instalaciones militares o a informar públicamente en tablones de anuncio o cualesquiera otros medios de difusión de acceso generalizado".
La difusión de este documento se ha producido en vísperas de la manifestación en contra de la Ley de la Carrera Militar, que se celebrará el próximo 12 de diciembre y que tiene visos de ser la concentración de militares más grande vista hasta ahora en España.
http://www.elmundo.es/elmundo/2009/10/18/espana/1255891217.html
Roberto Benito Madrid
Por primera vez en su historia, el Ejército ha reconocido a los militares el "derecho a asociarse en asociaciones reivindicativas", lo que supone que admite que los miembros de las Fuerzas Armadas pueden participar en organizaciones en defensa de sus intereses laborales sin arriesgarse a sufrir represalias por ello, como ha ocurrido en el pasado.
Un documento de la asesoría jurídica del Cuartel General del Ejército concluye que "todo militar puede libremente formar parte de una asociación" y "asumir funciones directivas y representativas en la misma", y que "las asociaciones a las que pertenezca pueden tener un componente reivindicativo en sus estatutos, sin que por ello sea ilícita su participación en las mismas" ni motivo para "ser objeto de sanción".
Los límites están definidos perfectamente en el texto. No se podrá utilizar el "derecho a la huelga, la negociación colectiva y la adopción de medidas de conflicto colectivo", instrumentos que definen a un sindicato, prohibidos en las Fuerzas Armadas. Además, las asociaciones "carecen del derecho a reunirse en instalaciones militares o a informar públicamente en tablones de anuncio o cualesquiera otros medios de difusión de acceso generalizado".
La difusión de este documento se ha producido en vísperas de la manifestación en contra de la Ley de la Carrera Militar, que se celebrará el próximo 12 de diciembre y que tiene visos de ser la concentración de militares más grande vista hasta ahora en España.
http://www.elmundo.es/elmundo/2009/10/18/espana/1255891217.html
lunes, 12 de octubre de 2009
HA NACIDO UNA NUEVA ASOCIACION MILITAR
AS-FAS
Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas
http://www.as-fas.es
Los componentes de la Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (AS-FAS) somos ante todo ciudadanos que formamos parte de la sociedad en la que vivimos. Procedemos de todas las capas sociales, de todos los rincones de España.
Sabemos que nuestra profesión no es mejor ni peor que las demás, que ser Militar no implica poseer una valía inusual, pero también somos conscientes de que esta actividad nuestra requiere de los que la profesamos una entrega muy superior y unos valores muy distintos a los exigibles en otras profesiones.
Tenemos en común el haber orientado nuestra actividad profesional hacia la vida castrense, integrándonos en el Cuerpo de Suboficiales de las Fuerzas Armadas.
Entendemos que es el Suboficial, dentro de la Institución Militar, la pieza clave de su estructura jerárquica, no sólo como el eslabón entre Jefe y Tropa sino como elemento imprescindible para el desarrollo de la vida militar en todos sus aspectos.
Los suboficiales que constituimos la Asociación asumimos esos conceptos, pero queremos ir más allá de esa mera asunción. Queremos mostrar a nuestros propios compañeros, a los Ejércitos y sobre todo, a esa sociedad de la que procedemos y a la que servimos, nuestra realidad de profesionales comprometidos con su patria y orgullosos de ella; nuestra disposición para aportar cuanto esté en nuestras manos en aras de enriquecer y dignificar el oficio de Suboficial; nuestro afán por ser ejemplo del buen hacer para con nuestros conciudadanos y hacer realidad esos versos de Calderón que definió la milicia como “Religión de hombres honrados”.
A los miembros de AS-FAS no nos une un credo político o una creencia religiosa sino el deseo de mantener vivo el espíritu de servicio a los demás y, con ello, a España.
Iniciativas AS-FAS
Propuesta modificación Ley 39/07 por AS-FAS
Primera propuesta de modificación legislativa. Mayo 2009
Siendo con enorme diferencia el colectivo mas perjudicado por todas las leyes de personal, ante la dejadez que el Estado ha hecho en la defensa de nuestros derechos e intereses, ante el olvido de nuestros jefes, ante el desprecio de nuestros compañeros de otras escalas y ante la falta de coordinación y dejadez en nuestras acciones, sólo nos queda reaccionar y tomar las riendas de nuestro futuro.
En esta sintonía, con la colaboración de algunos compañeros, y con la idea de que sea un instrumento para todos los suboficiales de las Fuerzas Armadas, se pone a vuestra disposición la Primera propuesta de modificación legislativa. Mayo 2009
Siguiendo los pasos de la Escala Auxiliar, esta iniciativa va dirigida a quien tiene el poder de resarcirnos de los agravios y humillaciones sufridos: los políticos.
Es indispensable remover conciencias y propiciar la participación de todos los compañeros, en cualquier situación que se encuentren.
Tenemos que abandonar la tibieza que caracteriza a nuestro colectivo.
Para finalizar, indicar que estamos inscritos en el Registro Central de Asociaciones con el numero 593330 , y que si es de tu interés conocer los fines u otros aspectos de la Asociación, te invitamos a consultar nuestros
miércoles, 7 de octubre de 2009
La general pescanova
PATENTE DE CORSO
La general pescanova
ARTURO PÉREZ-REVERTE | XLSemanal | 4 de Octubre de 2009
Estoy con la ministra de Defensa. Hasta la muerte. A mí tampoco me parece bien que nuestros pesqueros en el Índico lleven a bordo soldados españoles que los defiendan de los piratas. Otros países, como Francia, sí lo hacen; pero todo el mundo sabe que los franceses son unos fascistas de toda la vida, y les gusta mucho darle al gatillo, como si estuvieran siempre en Dien Bien Fú. Unos peliculeros fantasmas, es lo que son. Nada que ver con la sobria serenidad española. Además, como muchos gabachos salen rubios, desprecian a los subsaharianos afroamericanos de color y no les importa darles matarile sin complejos; como cuando pillaron a aquellos pobres somalíes que sólo disparaban y secuestraban para ganarse la vida, los pobres, y les dieron las suyas y las del pulpo, en vez de pagar humanitariamente el rescate, como hicimos nosotros, y hasta luego Lucas. Pero España, no. Aquí las fuerzas armadas las tenemos para otras cosas. Para combatir seis horas bajo fuego de morteros en Afganistán, por ejemplo, y que luego la ministra del ramo sostenga, mirándote con firmeza castrense a los ojos, que aquello no es misión de guerra, sino actuación humanitaria de paz cuyas reglas de confrontación, según los protocolos coyunturales intrínsecos, requieren cierta esporádica contundencia. Por eso allí al enemigo no se le llama enemigo, sino elemento incontrolado. O como mucho, cuando la ministra va a hacerse alguna foto y abrir telediario, diablillos traviesos y picaruelos gamberretes. Talibancillos díscolos que con una pizca más de democracia occidental serán pronto ciudadanos de provecho, con crédito en el banco y barbacoa los domingos. Por su parte, los soldados que patrullan cada día jugándose los aparejos los llaman de otra forma. De hijoputas para arriba. Pero, cuando eso ocurre, la ministra no está allí pegando tiros y comiéndose el marrón. Comprendámosla. Está aquí, y no lo oye.
En cuanto a los pesqueros, ya digo. La ministra de Defensa –un día tengo que averiguar, por curiosidad, qué es lo que defiende, exactamente– ha dicho a los armadores que, si sus barcos quieren seguridad, pesquen en grupo, todos amontonados en el mismo sitio. De ello puede deducirse que no tiene ni remota idea de lo que es un pesquero faenando, pero eso no altera el concepto básico. Y el concepto indiscutible es que habrá, desde luego, más seguridad si los diecisiete atuneros españoles se quedan todos juntos en el mismo sitio, borda con borda, que si andan por ahí dispersos, a la buena de Dios, estropeando el dispositivo chachi que los protege. Que luego pesquen o no pesquen es lo de menos, porque por encima de esos detalles está el de la securitas, securitatis. Y si además se amarran unos a otros y ponen en el centro del paquete a la fragata Canarias, perfecto. Más seguros, imposible. A ver qué pirata se lleva por el morro un barco trincado de esa forma. Luego igual tocan a un atún por barco o vuelven todos a puerto con las bodegas vacías; pero, eso sí, protegidos de cojones. Lo que hace falta, como ven, es más voluntad constructiva, más ideas y menos demagogia.
Respecto al personal protector, tres cuartos de lo mismo. Dice la ministra, con buen juicio, que de soldados nada. Que los barcos lleven guardias de empresas privadas, si quieren. Al principio era sólo con porras, esposas y cosas así. Perfil bajo. Discreto. Pero en vista de las protestas de los armadores –otros fascistas que te rilas– el ministerio ha dicho bueeeno, vale. Transijo por esta vez. Ahora los autoriza a llevar escopetas. Fusiles de largo alcance, ha dicho alguien, como si los hubiera de corto. Es verdad que, frente a los RPG y las armas automáticas de los piratillas traviesos, eso no sirve para nada. Para ese tipo de zafarranchos hay que estar al día en el asunto del bang, bang. Como la infantería de Marina, por ejemplo, que toca esa tecla desde antes de Lepanto –otra operación contra piratas, por cierto–, y cuyo propio nombre lo indica. Pero oigan. Es lo que hay. Si los seguratas no dan la talla, que los pesqueros se gasten la pasta contratando a mercenarios con experiencia bélica, como Bush en Iraq, y allá se las compongan. Y si no, que abanderen los barcos en Francia. También la ministra tiene derecho a dormir tranquila, conciliando el sueño; y sólo imaginar que un soldado español se cargue a un negro anémico, aunque el tostado lleve un bazooka al hombro, se lo quita. Se le abren sus carnes morenas. A ver qué iban a decir los periódicos y algunas oenegés al día siguiente, al enterarse de que el soldado Atahualpa Fernández, natural de Lima, y la cabo Vanesa Pérez, de San Fernando, infantes de marina de la Armada española destacados en el atunero Josu Ternera, le habían metido un par de cargadores de HK calibre 5,56 entre pecho y espalda a un somalí flaco y desnutrido que, para poder comer caliente y sin otra opción en la vida perra, no tenía más remedio que tirar cebollazos de lanzagranadas contra el puente del pesquero. La criatura.
http://www.capitanalatriste.com/escritor.html?s=patentecorso
La general pescanova
ARTURO PÉREZ-REVERTE | XLSemanal | 4 de Octubre de 2009
Estoy con la ministra de Defensa. Hasta la muerte. A mí tampoco me parece bien que nuestros pesqueros en el Índico lleven a bordo soldados españoles que los defiendan de los piratas. Otros países, como Francia, sí lo hacen; pero todo el mundo sabe que los franceses son unos fascistas de toda la vida, y les gusta mucho darle al gatillo, como si estuvieran siempre en Dien Bien Fú. Unos peliculeros fantasmas, es lo que son. Nada que ver con la sobria serenidad española. Además, como muchos gabachos salen rubios, desprecian a los subsaharianos afroamericanos de color y no les importa darles matarile sin complejos; como cuando pillaron a aquellos pobres somalíes que sólo disparaban y secuestraban para ganarse la vida, los pobres, y les dieron las suyas y las del pulpo, en vez de pagar humanitariamente el rescate, como hicimos nosotros, y hasta luego Lucas. Pero España, no. Aquí las fuerzas armadas las tenemos para otras cosas. Para combatir seis horas bajo fuego de morteros en Afganistán, por ejemplo, y que luego la ministra del ramo sostenga, mirándote con firmeza castrense a los ojos, que aquello no es misión de guerra, sino actuación humanitaria de paz cuyas reglas de confrontación, según los protocolos coyunturales intrínsecos, requieren cierta esporádica contundencia. Por eso allí al enemigo no se le llama enemigo, sino elemento incontrolado. O como mucho, cuando la ministra va a hacerse alguna foto y abrir telediario, diablillos traviesos y picaruelos gamberretes. Talibancillos díscolos que con una pizca más de democracia occidental serán pronto ciudadanos de provecho, con crédito en el banco y barbacoa los domingos. Por su parte, los soldados que patrullan cada día jugándose los aparejos los llaman de otra forma. De hijoputas para arriba. Pero, cuando eso ocurre, la ministra no está allí pegando tiros y comiéndose el marrón. Comprendámosla. Está aquí, y no lo oye.
En cuanto a los pesqueros, ya digo. La ministra de Defensa –un día tengo que averiguar, por curiosidad, qué es lo que defiende, exactamente– ha dicho a los armadores que, si sus barcos quieren seguridad, pesquen en grupo, todos amontonados en el mismo sitio. De ello puede deducirse que no tiene ni remota idea de lo que es un pesquero faenando, pero eso no altera el concepto básico. Y el concepto indiscutible es que habrá, desde luego, más seguridad si los diecisiete atuneros españoles se quedan todos juntos en el mismo sitio, borda con borda, que si andan por ahí dispersos, a la buena de Dios, estropeando el dispositivo chachi que los protege. Que luego pesquen o no pesquen es lo de menos, porque por encima de esos detalles está el de la securitas, securitatis. Y si además se amarran unos a otros y ponen en el centro del paquete a la fragata Canarias, perfecto. Más seguros, imposible. A ver qué pirata se lleva por el morro un barco trincado de esa forma. Luego igual tocan a un atún por barco o vuelven todos a puerto con las bodegas vacías; pero, eso sí, protegidos de cojones. Lo que hace falta, como ven, es más voluntad constructiva, más ideas y menos demagogia.
Respecto al personal protector, tres cuartos de lo mismo. Dice la ministra, con buen juicio, que de soldados nada. Que los barcos lleven guardias de empresas privadas, si quieren. Al principio era sólo con porras, esposas y cosas así. Perfil bajo. Discreto. Pero en vista de las protestas de los armadores –otros fascistas que te rilas– el ministerio ha dicho bueeeno, vale. Transijo por esta vez. Ahora los autoriza a llevar escopetas. Fusiles de largo alcance, ha dicho alguien, como si los hubiera de corto. Es verdad que, frente a los RPG y las armas automáticas de los piratillas traviesos, eso no sirve para nada. Para ese tipo de zafarranchos hay que estar al día en el asunto del bang, bang. Como la infantería de Marina, por ejemplo, que toca esa tecla desde antes de Lepanto –otra operación contra piratas, por cierto–, y cuyo propio nombre lo indica. Pero oigan. Es lo que hay. Si los seguratas no dan la talla, que los pesqueros se gasten la pasta contratando a mercenarios con experiencia bélica, como Bush en Iraq, y allá se las compongan. Y si no, que abanderen los barcos en Francia. También la ministra tiene derecho a dormir tranquila, conciliando el sueño; y sólo imaginar que un soldado español se cargue a un negro anémico, aunque el tostado lleve un bazooka al hombro, se lo quita. Se le abren sus carnes morenas. A ver qué iban a decir los periódicos y algunas oenegés al día siguiente, al enterarse de que el soldado Atahualpa Fernández, natural de Lima, y la cabo Vanesa Pérez, de San Fernando, infantes de marina de la Armada española destacados en el atunero Josu Ternera, le habían metido un par de cargadores de HK calibre 5,56 entre pecho y espalda a un somalí flaco y desnutrido que, para poder comer caliente y sin otra opción en la vida perra, no tenía más remedio que tirar cebollazos de lanzagranadas contra el puente del pesquero. La criatura.
http://www.capitanalatriste.com/escritor.html?s=patentecorso
domingo, 13 de septiembre de 2009
No-Do: La delicuencia en Afganistán.
CRÓNICA de Carmelo Cotones.Paseo de la Castellana 109. MADRID.
Según fuentes "fidedignas" del ministerio de defensa `pañol, ayer "unos delicuentes comunes" atracaron por tres veces a nuestras tropas de apoyo electoral hiriendo "sin querer" a un sargento que se negó a darles el reloj.
Las mismas fuentes afirman que los atracadores canturreaban la canción de Mecano "dos drogadictos en plena ansiedad, roban y matan..." mientras amenazaban con una navaja a un humanitario cabo que trataba de explicarles las ventajas de la metadona.
Hoy, para mas inri, ha resultado que los citados delicuentes, no contentos con sacar unas moneditas para el pico de amapola diario, van y vuelven a intentar atracar a los mismos (más de 100 hombres y mujeres en misión humanitaria) en el mismo lugar. "¡Qué poco talante!" se dice que se ha oído en Moncloa.
Las mismas fuentes aseguran que, inexplicablemente, estos delicuentes se han disparado los unos a los otros durante el atraco y se han causado a sí mismos 13 muertos y 3 heridos.
Además, hay fundadas sospechas de que alguno de ellos era maltratador de género, lo que ha alertado inmediatamente a la ministra de igualdad, que está estudiando mandar unas pulseras anti-maltrato para que las siempre humanitarias tropas ´pañolas se las coloquen a estos delicuentes, si así lo tienen a bien.Estos trece muertos -siempre según las mismas fuentes- se unen a los más de 60 delicuentes comunes que han resultado lamentablemenete fallecidos mientras recibían medicinas de nuestras tropas.
Corren numerosos rumores de que -ante la falta de comisarías en la zona- los afectados por los atracos serán inmediatamente repatriados para que puedan interponer la correspondiente denuncia ante la Audencia Universal, antes de que algún juez estrella les procese por crímenes de guerra.
Corolario del corresponsal para la delicuencia común en Afganistán: "No me toques los huevos, que se me pone el gatillo fácil..." o (para no ser sexista) "Quita de ahí, que hoy no tengo el chichi pa´ farolillos..." . Sin rencor.
http://elalijar.blogspot.com/2009/09/no-do-la-delicuencia-en-afganistan.html
viernes, 11 de septiembre de 2009
MANIFESTACION DE LA AUME
"Rechazo radical a la Ley de Carrera Militar". La manifestación de la AUME será en Madrid a mediados de noviembre y se esperan militares uniformados
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) anunció el pasado 20 de agosto que está trabajando en la organización de una “gran manifestación” contra la Ley de Carrera Militar (LCM). Los últimos datos que manejan apuntan a la posibilidad de que participen militares uniformados.
“Será a mediados de noviembre”, confirman a El Confidencial Digital fuentes de la AUME, quienes añaden que tanto las fechas como el lugar exacto de la convocatoria “aún está por decidir en una reunión que se celebrará próximamente”.
Lo que se da por sentado es que la manifestación tendrá lugar en algún punto de Madrid capital. Los organizadores manejan un lema provisional, que esperan ‘pulir’ en próximas reuniones. El eslogan inicial que aún no han consensuado es ‘Rechazo radical a la Ley de Carrera Militar’.
Uno de los puntos más polémicos de estas convocatorias es la posible presencia de miembros de alguno de los Ejércitos que decidan acudir al encuentro vestidos con el uniforme militar oficial, extremo este prohibido por la legislación interna castrense.
“Desde la AUME no vamos a sugerir ni patrocinar la presencia de uniformes”, indican desde la asociación militar, pero recalcan que son conscientes del “visceral rechazo” que provoca la Ley de Carrera Militar, “la gente está muy cansada, así que todo puede pasar”.
“Otros actos, convocados anteriormente, se han desarrollado con escrupuloso respeto a las normas militares”, indica un portavoz autorizado de la AUME. “El motivo de la manifestación tiene suficiente calado como para que no haya necesidad de ganar la atención con uniformes”, concluye.
Los organizadores quieren y esperan una manifestación “lo más numerosa posible”, pero destacan que “en el Ejército aún falta cultura cívica de reivindicación de derechos”.
http://www.elconfidencialdigital.com/Articulo.aspx?IdObjeto=22080
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) anunció el pasado 20 de agosto que está trabajando en la organización de una “gran manifestación” contra la Ley de Carrera Militar (LCM). Los últimos datos que manejan apuntan a la posibilidad de que participen militares uniformados.
“Será a mediados de noviembre”, confirman a El Confidencial Digital fuentes de la AUME, quienes añaden que tanto las fechas como el lugar exacto de la convocatoria “aún está por decidir en una reunión que se celebrará próximamente”.
Lo que se da por sentado es que la manifestación tendrá lugar en algún punto de Madrid capital. Los organizadores manejan un lema provisional, que esperan ‘pulir’ en próximas reuniones. El eslogan inicial que aún no han consensuado es ‘Rechazo radical a la Ley de Carrera Militar’.
Uno de los puntos más polémicos de estas convocatorias es la posible presencia de miembros de alguno de los Ejércitos que decidan acudir al encuentro vestidos con el uniforme militar oficial, extremo este prohibido por la legislación interna castrense.
“Desde la AUME no vamos a sugerir ni patrocinar la presencia de uniformes”, indican desde la asociación militar, pero recalcan que son conscientes del “visceral rechazo” que provoca la Ley de Carrera Militar, “la gente está muy cansada, así que todo puede pasar”.
“Otros actos, convocados anteriormente, se han desarrollado con escrupuloso respeto a las normas militares”, indica un portavoz autorizado de la AUME. “El motivo de la manifestación tiene suficiente calado como para que no haya necesidad de ganar la atención con uniformes”, concluye.
Los organizadores quieren y esperan una manifestación “lo más numerosa posible”, pero destacan que “en el Ejército aún falta cultura cívica de reivindicación de derechos”.
http://www.elconfidencialdigital.com/Articulo.aspx?IdObjeto=22080
Reclutamiento de emergencia
Defensa busca con urgencia una empresa para reclutar soldados
El Ministerio de Defensa busca urgentemente una empresa especializada para la captación y posterior incorporación de profesionales a las Fuerzas Armadas.
Según la resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el día 5 de septiembre de 2009 y recogida por Servimedia, Defensa anuncia la convocatoria de un concurso público para el servicio de información y atención pública a distancia de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar desde el 1 de enero de 2010 hasta el 30 de junio de 2011. El proyecto de licitación cuenta con un presupuesto base de 562.212,42 euros.
El cometido principal de la empresa adjudicataria, según el pliego del contrato, deberá ser el de facilitar el contacto con los ciudadanos que requieran información y la realización de trámites administrativos susceptibles de gestionarse a distancia. Concretamente, de las solicitudess relacionadas con la incorporación a las Fuerzas Armadas como militar profesional o reservista voluntario que se reciban a través del teléfono 902432100, la web "http://www.soldados.com" o cualquier otro canal que el Ministerio establezca para tal efecto. Aparte de estos canales, el Ministerio de Defensa utiliza otros medios para informar a los ciudadanos sobre las posibilidades de alistarse en el ejército, como la atención personal en las Delegaciones Provinciales de Defensa, el correo electrónico, las campañas de comunicación o los SMS.
http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/1522881/09/09/Defensa-busca-con-urgencia-una-empresa-para-reclutar-soldados.html
El Ministerio de Defensa busca urgentemente una empresa especializada para la captación y posterior incorporación de profesionales a las Fuerzas Armadas.
Según la resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el día 5 de septiembre de 2009 y recogida por Servimedia, Defensa anuncia la convocatoria de un concurso público para el servicio de información y atención pública a distancia de la Dirección General de Reclutamiento y Enseñanza Militar desde el 1 de enero de 2010 hasta el 30 de junio de 2011. El proyecto de licitación cuenta con un presupuesto base de 562.212,42 euros.
El cometido principal de la empresa adjudicataria, según el pliego del contrato, deberá ser el de facilitar el contacto con los ciudadanos que requieran información y la realización de trámites administrativos susceptibles de gestionarse a distancia. Concretamente, de las solicitudess relacionadas con la incorporación a las Fuerzas Armadas como militar profesional o reservista voluntario que se reciban a través del teléfono 902432100, la web "http://www.soldados.com" o cualquier otro canal que el Ministerio establezca para tal efecto. Aparte de estos canales, el Ministerio de Defensa utiliza otros medios para informar a los ciudadanos sobre las posibilidades de alistarse en el ejército, como la atención personal en las Delegaciones Provinciales de Defensa, el correo electrónico, las campañas de comunicación o los SMS.
http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/1522881/09/09/Defensa-busca-con-urgencia-una-empresa-para-reclutar-soldados.html
jueves, 20 de agosto de 2009
ES LA HORA.... MOVILIZACIÓN!!!
AUME prepara para otoño una concentración de militares contra Ley de Carrera
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) prepara para "finales de septiembre o principios de octubre" una "gran concentración", en la que se reclamará la paralización de la Ley de la Carrera Militar "y su inmediata y urgente reforma".
Según han informado hoy fuentes de AUME, la asociación animará a participar en esta protesta a todos los militares españoles y sus familias, y espera contar con el apoyo de organizaciones y agentes sociales de España y del resto de Europa.
A juicio de esta organización, "se puede constatar, día a día, que son innumerables los problemas, las situaciones de agravio y las desigualdades que se están produciendo como consecuencia directa de esta norma", en vigor desde el pasado año, que ha generado un "malestar general" en las Fuerzas Armadas "sin distinción de empleos y escalas", así como una "caída de la motivación profesional".
"Tan preocupante es la situación que no es extraño que muchos miembros de las Fuerzas Armadas conciban este proceso como el fin de su carrera militar", afirma AUME en el comunicado en el que anuncia los preparativos de su concentración de protesta.
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) prepara para "finales de septiembre o principios de octubre" una "gran concentración", en la que se reclamará la paralización de la Ley de la Carrera Militar "y su inmediata y urgente reforma".
Según han informado hoy fuentes de AUME, la asociación animará a participar en esta protesta a todos los militares españoles y sus familias, y espera contar con el apoyo de organizaciones y agentes sociales de España y del resto de Europa.
A juicio de esta organización, "se puede constatar, día a día, que son innumerables los problemas, las situaciones de agravio y las desigualdades que se están produciendo como consecuencia directa de esta norma", en vigor desde el pasado año, que ha generado un "malestar general" en las Fuerzas Armadas "sin distinción de empleos y escalas", así como una "caída de la motivación profesional".
"Tan preocupante es la situación que no es extraño que muchos miembros de las Fuerzas Armadas conciban este proceso como el fin de su carrera militar", afirma AUME en el comunicado en el que anuncia los preparativos de su concentración de protesta.
viernes, 14 de agosto de 2009
AS-FAS
Quienes somos
Somos un grupo de suboficiales que creemos necesario explicar a nuestros conciudadanos, cuáles son nuestros objetivos, nuestras inquietudes, qué hacemos en nuestro trabajo diario. En definitiva, acercar todavía un poco más nuestra profesión y nuestro amor por España al resto de la sociedad.
Los suboficiales como herederos de los más altos valores de la sociedad y de las Fuerzas Armadas, y por nuestra cercanía tanto a los soldados como a los oficiales, debemos, y queremos ser, un ejemplo para los futuros profesionales de las Fuerzas Armadas.
Desde la asociación queremos trasmitir estos valores, estos sentimientos y aportar, en la medida de lo posible, aquellas propuestas que dignifiquen la trayectoria profesional de los suboficiales. No excluimos, no queremos engañar a nadie. Honrados y transparentes. “Una religión de hombres honrados”.
Asimismo, queremos trasladar a nuestros conciudadanos que nos sentimos orgullosos de nuestro país, ESPAÑA; de sus pueblos, de sus regiones, de sus gentes. Con la diversidad que nos caracteriza, que nos enriquece. Herederos de un pasado escrito con letras de oro y de unos valores que han forjado durante siglos a esta “raza de hombres austeros” y que nos sentimos “orgullosos de nuestra vocación”.
“Tu Libertad, la razón de mi existir”, siete palabras para expresar nuestra vocación de servicio a los demás. Y cinco, para reflejar hasta dónde llega nuestro amor, sacrificio y dedicación por esta sociedad de la que nacimos y a la que servimos:
“A ESPAÑA SERVIR HASTA MORIR”
martes, 30 de junio de 2009
SIN DESPERDICIO
Traigo aqui un comentario publicado en un articulo de Paloma Cervilla en el ABC. NO TIENE DESPERDICIO
Paloma, menuda periodista de investigación estas hecha. La integración está ya consumada, publicada y espoleada por tu querida Escala “Superior” de Oficiales.
Es increíble la vileza y el ensañamiento con que esta casta casposa y decimonónica esta lacerando y mortificando a la que es la verdadera columna vertebral del Ejército, (estoy hablando de la Tropa y los Suboficiales) que ven día a día, a pesar de llevar sobre sus espaldas el peso de la Institución como sus ¿mandos? Solo se preocupan de legislar disposiciones en su propio beneficio, de amañar plantillas y provisiones de destino a su favor, de distribuir arbitrariamente los complementos económicos, solo a su favor; ven como sus “abnegados jefes” procuran hacer el menor número de servicios posibles, aparecer lo mínimo posible por la unidad, y eso sí, hacer el máximo número de cursos, aliñados para ellos solos, y bien pagados.
Estos grandes conocedores de la Ley del Embudo, no dudan en arrastrarse como ratas ante los políticos de turno, con tal de conseguir sus fines, (una de sus últimas conquistas es un jugoso pase a la reserva, bien untado con una indemnización millonaria), para después zaherir sádicamente a unos subordinados indefensos, a base de Leyes, Reglamentos Ordenes y demás disposiciones, con las que dan salida a Dios sabe que bajos instintos y proyectan sobre los escalones inferiores la humillación y la bilis que han tenido que tragar ante unos políticos que los miran con desprecio sin disimulo.
Paloma, no tienes ni idea de lo que se cuece en el Ejército.
miércoles, 24 de junio de 2009
DEROGACION, YA!!!!!!!!
los colectivos militares piden que se derogue la norma antes de que se apliquen las nuevas escalas
MADRID, 24 (SERVIMEDIA) Los colectivos militares exigieron hoy a la ministra de Defensa que se derogue o al menos paralice la ley de Carrera Militar antes de que se comiencen a aplicar los nuevos escalafones que ya se han publicado referentes al Ejército del Aire y a la Armada.
La Asociación Unificada de Militares (AUME) considera que la aplicación de estas nuevas escalas traerá consigo una "conflictividad" en el seno de las Fuerzas Armadas.
El secretario general de AUME, Mariano Casado, declaró a Servimedia que si aplican estas nuevas escalas el próximo 1 de julio se darán "problemas concretos" sobre la situación de los militares en la misma situación pero que tendrán diferente tratamiento.
Por su parte, la Asociación de Militares Españoles (AME) entiende que el Gobierno adoptó un "camino equivocado" a la hora de reformar la carrera militar la cual, según este colectivo, "funcionaba bien y sólo era mejorable".
El secretario general de AME, José María Pairet, manifestó a Servimedia que la ministra de Defensa debería "derogar cuanto antes" la ley de Carrera Militar y aplicar a los miembros de las Fuerzas Armadas un sistema "similar al de los funcionarios".
Pairet señaló que en los últimos años los militares se iban "acompasando" a la situación de los funcionarios públicos con la potenciación de la promoción interna y la división por escalas según requisitos pero que ahora, con la ley de Carrera Militar, apuntó, "la promoción interna se la han cargado" y la norma "es un auténtico desastre".
MADRID, 24 (SERVIMEDIA) Los colectivos militares exigieron hoy a la ministra de Defensa que se derogue o al menos paralice la ley de Carrera Militar antes de que se comiencen a aplicar los nuevos escalafones que ya se han publicado referentes al Ejército del Aire y a la Armada.
La Asociación Unificada de Militares (AUME) considera que la aplicación de estas nuevas escalas traerá consigo una "conflictividad" en el seno de las Fuerzas Armadas.
El secretario general de AUME, Mariano Casado, declaró a Servimedia que si aplican estas nuevas escalas el próximo 1 de julio se darán "problemas concretos" sobre la situación de los militares en la misma situación pero que tendrán diferente tratamiento.
Por su parte, la Asociación de Militares Españoles (AME) entiende que el Gobierno adoptó un "camino equivocado" a la hora de reformar la carrera militar la cual, según este colectivo, "funcionaba bien y sólo era mejorable".
El secretario general de AME, José María Pairet, manifestó a Servimedia que la ministra de Defensa debería "derogar cuanto antes" la ley de Carrera Militar y aplicar a los miembros de las Fuerzas Armadas un sistema "similar al de los funcionarios".
Pairet señaló que en los últimos años los militares se iban "acompasando" a la situación de los funcionarios públicos con la potenciación de la promoción interna y la división por escalas según requisitos pero que ahora, con la ley de Carrera Militar, apuntó, "la promoción interna se la han cargado" y la norma "es un auténtico desastre".
miércoles, 17 de junio de 2009
Ley de Carrera Militar ha llevado a "situaciones de injusticia tremendas" y "consagradas" para los suboficiales
La portavoz del PP en materia de Defensa, Beatríz Rodríguez-Salmones, exigió hoy a la ministra de Defensa, Carme Chacón, que "pare" el sistema de integración de escalas de oficiales y suboficiales que contempla la Ley de la Carrera Militar y que "reflexione, escuche y coja el toro por los cuernos".
Chacón respondió a la portavoz 'popular' que el Gobierno tiene la obligación de cumplir las leyes, argumentó que la integración de escalas supone poner fin a "una anomalía de 25 años" en las Fuerzas Armadas españolas, se mostró dispuesta a corregir los problemas que puedan surgir cuando los detecte y en consenso con el Parlamento y le recriminó que su partido no hiciera nada para mejorar la carrera profesional militar en sus ocho años de Gobierno y en la tramitación de la propia norma en las Cortes.
En la sesión de control al Gobierno en el Congreso, Rodríguez-Salmones aseguró que la integración de escalas de la Ley de Carrera Militar ha llevado a "situaciones de injusticia tremendas" y "consagradas" para los suboficiales y ha provocado que "todas las escalas de oficiales" se enfrenten entre sí "de una manera inédita" porque "todos" quedan "agraviados".
"Estamos hablando de que el 20 por ciento de nuestros capitanes que hoy tienen 25 o 27 años no van a ascender jamás. Estamos hablando de que tiene usted recursos de oficiales de la escala superior de la Armada a los que no da respuesta que tienen una impecable hoja de servicios y que han visto pasar por delante de ellos a 140 profesionales de menor formación y menor antigüedad a través de un sistema absurdo que hay que suprimir", relató la diputada, antes de concluir que, "donde no hay agravios y atropellos", "hay incertidumbre".
Tras recalcar que se está provocando "un daño individual y un daño a la institución militar", la portavoz de Defensa del PP reclamó a Chacón que "pare" el sistema de integración de escalas y que "reflexione, escuche y coja el toro por los cuernos". "Es la institución militar y usted está fuera de plazo", añadió.
En la réplica, la titular de Defensa subrayó que "el Gobierno tiene que cumplir las leyes" y "no pararlas" y destacó el "intenso trabajo normativo" que está realizando para mejorar la carrera profesional en las Fuerzas Armadas. En este sentido, resaltó la puesta en marcha del sistema universitario de la Defensa, con la próxima firma del tercer y último convenio, con la Universidad de Zaragoza "en las próximas semanas vamos".
Asimismo, aseguró que, en materia de escalas y empleos, la Ley de Carrera pone fin a "una anomalía de 25 años, de 207 cuerpos y escalas de suboficiales y oficiales", para igualarlos "a los estándares europeos" y subrayó que "los problemas" que se han detectado fueron corregidos en consenso en el Congreso con su grupo.
En esta misma línea, se mostró dispuesta a "corregir" los problemas que puedan detectarse en el futuro también en consenso con los grupos del Congreso y recriminó a Rodríguez-Salmones la actitud de su partido en su etapa de Gobierno y en la tramitación de la Ley de la Carrera Militar.
"Tuvieron ocho largos años para mejorar las condiciones salariales y no lo hicieron. Tuvieron ocho largos años para mejorar la enseñanza de nuestros militares y no lo hicieron. Tuvieron ocho largos años para mejorar el desarrollo profesional de la carrera militar y no lo hicieron. Lo que es peor, no sólo tuvieron ocho largos años. Además de ocho largos años tuvo usted todo un año de tramitación parlamentaria para que algunas de las cosas que me ha dicho usted aquí y no fue así", indicó.
Chacón finalizó su intervención con una invitación al PP para "continuar consensuado con el Gobierno la modernización" de las Fuerzas Armadas y le instó a no perder "una nueva oportunidad de apoyar" a los militares". "Llevan ya demasiadas perdidas", consideró.
Chacón respondió a la portavoz 'popular' que el Gobierno tiene la obligación de cumplir las leyes, argumentó que la integración de escalas supone poner fin a "una anomalía de 25 años" en las Fuerzas Armadas españolas, se mostró dispuesta a corregir los problemas que puedan surgir cuando los detecte y en consenso con el Parlamento y le recriminó que su partido no hiciera nada para mejorar la carrera profesional militar en sus ocho años de Gobierno y en la tramitación de la propia norma en las Cortes.
En la sesión de control al Gobierno en el Congreso, Rodríguez-Salmones aseguró que la integración de escalas de la Ley de Carrera Militar ha llevado a "situaciones de injusticia tremendas" y "consagradas" para los suboficiales y ha provocado que "todas las escalas de oficiales" se enfrenten entre sí "de una manera inédita" porque "todos" quedan "agraviados".
"Estamos hablando de que el 20 por ciento de nuestros capitanes que hoy tienen 25 o 27 años no van a ascender jamás. Estamos hablando de que tiene usted recursos de oficiales de la escala superior de la Armada a los que no da respuesta que tienen una impecable hoja de servicios y que han visto pasar por delante de ellos a 140 profesionales de menor formación y menor antigüedad a través de un sistema absurdo que hay que suprimir", relató la diputada, antes de concluir que, "donde no hay agravios y atropellos", "hay incertidumbre".
Tras recalcar que se está provocando "un daño individual y un daño a la institución militar", la portavoz de Defensa del PP reclamó a Chacón que "pare" el sistema de integración de escalas y que "reflexione, escuche y coja el toro por los cuernos". "Es la institución militar y usted está fuera de plazo", añadió.
En la réplica, la titular de Defensa subrayó que "el Gobierno tiene que cumplir las leyes" y "no pararlas" y destacó el "intenso trabajo normativo" que está realizando para mejorar la carrera profesional en las Fuerzas Armadas. En este sentido, resaltó la puesta en marcha del sistema universitario de la Defensa, con la próxima firma del tercer y último convenio, con la Universidad de Zaragoza "en las próximas semanas vamos".
Asimismo, aseguró que, en materia de escalas y empleos, la Ley de Carrera pone fin a "una anomalía de 25 años, de 207 cuerpos y escalas de suboficiales y oficiales", para igualarlos "a los estándares europeos" y subrayó que "los problemas" que se han detectado fueron corregidos en consenso en el Congreso con su grupo.
En esta misma línea, se mostró dispuesta a "corregir" los problemas que puedan detectarse en el futuro también en consenso con los grupos del Congreso y recriminó a Rodríguez-Salmones la actitud de su partido en su etapa de Gobierno y en la tramitación de la Ley de la Carrera Militar.
"Tuvieron ocho largos años para mejorar las condiciones salariales y no lo hicieron. Tuvieron ocho largos años para mejorar la enseñanza de nuestros militares y no lo hicieron. Tuvieron ocho largos años para mejorar el desarrollo profesional de la carrera militar y no lo hicieron. Lo que es peor, no sólo tuvieron ocho largos años. Además de ocho largos años tuvo usted todo un año de tramitación parlamentaria para que algunas de las cosas que me ha dicho usted aquí y no fue así", indicó.
Chacón finalizó su intervención con una invitación al PP para "continuar consensuado con el Gobierno la modernización" de las Fuerzas Armadas y le instó a no perder "una nueva oportunidad de apoyar" a los militares". "Llevan ya demasiadas perdidas", consideró.
viernes, 12 de junio de 2009
Decenas de militares denuncian a sus superiores por la Ley de Carrera.
El Ejército reconoce que el curso de integración de escalas carece de efectos prácticos
Decenas de militares denuncian a sus superiores por la Ley de Carrera
El punto más polémico de la Ley de Carrera, el curso de adaptación, acaba entre denuncias y sanciones disciplinarias.
El primer curso de adaptación de escalas toca a su fin. Hoy es el último día. El 1 de julio, esa integración de la escala media con la superior de oficiales se hará efectiva. Con el punto más polémico de la Ley de la Carrera Militar en ciernes de ejecutarse, las espadas están en lo alto en todos los estamentos militares.
Además de las miles de quejas que ya se han tramitado contra la norma más discutida en el mundo militar, comienzan a moverse ya denuncias en firme contra los superiores encargados del curso de integración. Las denuncias se producen por presuntos delitos de abuso de autoridad, deslealtad y prevaricación, partiendo de la base de que la normativa disciplinaria aplicable a los concurrentes del curso es muy ambigua, por no decir que en ningún momento se ha precisado. De hecho, los propios concurrentes consideran que esta laguna ha permitido a los encargados del curso aplicar a su libre albedrío las normas que en cada momento consideraron. De ahí que se contemple en las denuncias que se ha cometido en ocasiones abuso de autoridad.
La queja básica y más generalizada se sustenta en el hecho de que los mandos han considerado a los concurrentes alumnos en formación y no oficiales como son, algo que es imposible teniendo en cuenta que el curso no entra dentro del sistema de enseñanza de las Fuerzas Armadas ni del general, base sobre la que algunos han planteado una posible causa de ilegalidad del curso y que ha generado la indefinición de la normativa aplicable. Esta circunstancia ha permitido además a los mandos, señalan fuentes militares, denegar permisos arbitrariamente como si de alumnos se trataran los solicitantes, sancionar en función de uno u otro criterio o incluso, protestan, ser tratados al mismo nivel que alumnos de la básica. A estas protestas y denuncias se une ahora la que señala que algunos profesores que están llevando la adaptación de escalas carecen de la titulación académica necesaria para la enseñanza.
Desde el otro lado de la «batalla», los encargados del curso en diferentes academias han decidido responder al tira y afloja con expedientes sancionadores. En algunos casos han sido sólo amenazas o sugerencias de darse de baja, según informan fuentes militares, y en otros al menos dos casos expedientes abiertos.
Ante la finalización del curso y el desconocimiento por parte de los concurrentes de qué futuro les deparaba, ya que no sabían si tendrían que permanecer en el mismo puesto o serían recolocados en otros, la dirección de personal del Ejército de Tierra ha informado a los integrantes de este primer curso durante estas semanas de qué ocurrirá a partir de ahora. Según fuentes militares, esta dirección comunicó a los concurrentes que una vez que aprobaran el curso seguirían haciendo lo que hasta antes del mismo hacían y en el mismo puesto. Estas fuentes señalan que esto es un reconocimiento explícito de la inutilidad del curso de adaptación, que sólo ha valido, subrayan, para demostrar que estaban capacitados para hacer lo que algunos llevan haciendo desde hace treinta años.
ANÁLISIS: Un limbo académico y disciplinario-
¿Qué lagunas normativas tiene el curso de adaptación a la nueva escala?–Los oficiales de la escala media que realizan el curso tienen en la Ley de la Carrera Militar la consideración de concurrentes, pero en las academias donde lo realizan son considerados por los mandos como alumnos. Ni la Ley ni las normativas derivadas de ella contemplan a qué régimen disciplinario deben someterse, ya que éste es distinto si mantienen su estatus de oficiales que si son considerados alumnos como los de las academias generales. Además, el curso no se incluye en el sistema de enseñanza de las Fuerzas Armadas ni en el general, por lo que no son pocos los que lo consideran ilegal.- ¿Para qué sirve el curso? –Según los concurrentes, para nada, pero la intención de los legisladores es que con su realización los oficiales de la escala media se integren con sus compañeros de la superior en una misma escala y, en teoría, opten a los mismos puestos en las Fuerzas Armadas que estos. - ¿Qué planes tiene Defensa para el curso?–Aunque oficialmente no han comunicado cambios, Defensa planea recortar la parte presencial del curso en dos meses.
El baile empieza a animarse. Y no ha hecho mas que empezar...
jueves, 11 de junio de 2009
EL FRACASO DE UNA LEY
Hoy estoy de mal café. Y no lo digo por el de la máquina de este periódico, que si Juan Valdés se asomara por aquí... Estoy así porque muchas veces el esfuerzo no se ve recompensado, porque las palabras hoy en día no se las lleva el viento pero hay muchos empeñados en soplarlas desde su atalaya, porque a veces me parece estar predicando en el desierto y porque llevo tres semanas seguidas currando y estoy harto.
En este estado a uno se le quitan las ganas de luchar, de seguir pegándose con los molinos de viento y de conquistar algún días las más altas cimas de este maldito oficio. Pero entonces uno gira la cabeza y se encuentra con situaciones profesionales dramáticas impulsadas desde el supuesto barniz de corrección y bondad que otorga una ley. Y no es que me consuele, sino que siempre, viendo a gente dejarse los cuernos por su futuro, se me revuelve el alma.
La Ley de la Carrera Militar es de lo peor que se ha hecho en este país. Ha logrado airar a todas las escalas, frustrar a multitud de militares y golpearles en su vocación más fervorosa. Nadie mueve un dedo en el Ministerio. Unos parches para tapar unos agujeros clamorosos y ahora a aguantar el tipo. Es cierto que esta Ley no nace de las mentes del actual equipo y que al llegar se encontraron con la patata caliente en sus despachos, pero aún están a tiempo de rectificarla, antes de que la guerra total contra la Ley estalle desde todas las escalas y acabe en un colapso total.
A los suboficiales les han terminado de machacar y se pudrirán de sargentos hasta el fin de los días. A los de la escala superior les han colado gente por encima que antes ni siquiera tenía visos de ir a ascender. Y a los de la escala media les obligan a hacer un curso inútil para demostrar que valen para lo que llevan haciendo años. Curso que además, al no estar regulado correctamente, da pie a que muchos instructores y jefes de academia apliquen el reglamento que les apetece, sancionando como les apetece y a quien les apetece. El uno de julio se unirán las escalas y se desunirá el espíritu de las Fuerzas Armadas en mil cabreos.Esta ley es un porquería. A mí no me afecta, pero como hoy estoy así quería patalear contra algo. Ahora os toca a los que sí os afecta y estáis leyendo esto. Aquí tenéis el rincón del pataleo.
En este estado a uno se le quitan las ganas de luchar, de seguir pegándose con los molinos de viento y de conquistar algún días las más altas cimas de este maldito oficio. Pero entonces uno gira la cabeza y se encuentra con situaciones profesionales dramáticas impulsadas desde el supuesto barniz de corrección y bondad que otorga una ley. Y no es que me consuele, sino que siempre, viendo a gente dejarse los cuernos por su futuro, se me revuelve el alma.
La Ley de la Carrera Militar es de lo peor que se ha hecho en este país. Ha logrado airar a todas las escalas, frustrar a multitud de militares y golpearles en su vocación más fervorosa. Nadie mueve un dedo en el Ministerio. Unos parches para tapar unos agujeros clamorosos y ahora a aguantar el tipo. Es cierto que esta Ley no nace de las mentes del actual equipo y que al llegar se encontraron con la patata caliente en sus despachos, pero aún están a tiempo de rectificarla, antes de que la guerra total contra la Ley estalle desde todas las escalas y acabe en un colapso total.
A los suboficiales les han terminado de machacar y se pudrirán de sargentos hasta el fin de los días. A los de la escala superior les han colado gente por encima que antes ni siquiera tenía visos de ir a ascender. Y a los de la escala media les obligan a hacer un curso inútil para demostrar que valen para lo que llevan haciendo años. Curso que además, al no estar regulado correctamente, da pie a que muchos instructores y jefes de academia apliquen el reglamento que les apetece, sancionando como les apetece y a quien les apetece. El uno de julio se unirán las escalas y se desunirá el espíritu de las Fuerzas Armadas en mil cabreos.Esta ley es un porquería. A mí no me afecta, pero como hoy estoy así quería patalear contra algo. Ahora os toca a los que sí os afecta y estáis leyendo esto. Aquí tenéis el rincón del pataleo.
jueves, 4 de junio de 2009
Defensa intentó reventar la concentración de militares contra Ley de la Carrera.
Miles de militares recibieron presiones, amenazas y advertencias en los días previos para que no asistieran a la concentración contra la Ley de la Carrera Militar que se celebró el 23 de mayo en Madrid.
Malas artes contra derechos ciudadanos.
La Cadena COPE tiene constancia de que se celebraron reuniones en muchos cuarteles para prohibir explícita o tácitamente la participación en ese acto. Así ocurrió en la Briac XII (Brigada de Infantería Acorazada “Guadarrama”) con base en El Goloso, en el Cuartel General del Mando de Ingenieros en Salamanca, en el MADOC (Mando de Adoctrinamiento y Doctrina) en Granada, en la Escuela de Guerra del Ejército en Madrid, y en otras unidades. En la Briac se informó el miércoles 20 de mayo de que los militares que acudieran a la manifestación de paisano serían sancionados con falta grave y que si iban de uniforme serían acusados de un delito.
En el Cuartel General del Mando de Ingenieros el suboficial mayor citó el jueves 21 de mayo a todos los suboficiales y les comunicó que “por orden del general” quedaba “terminantemente prohibido asistir a la concentración del día 23”. Solicitaron la orden por escrito, pero no se les entregó.
En el Mando de Adoctrinamiento y Doctrina el viernes 22 cada jefe se reunió con su sección y les recordó sutilmente que los militares tenían restringidos por ley los derechos de asociación y manifestación.
En otra unidad las presiones se ejercieron en reuniones a puerta cerrada y también en las formaciones de las compañías en las explanadas. La concentración contra la Ley de la Carrera Militar fue debidamente autorizada por la Delegación del Gobierno en Madrid y convocada por la Asociación Unificada de Militares Españoles, una asociación legal. A pesar de las advertencias asistieron al acto 300 militares a cara descubierta.
domingo, 24 de mayo de 2009
EXITO Y SATISFACCION "X DERECHOS". EL PRIMER PASO...
Casi 250 militares entregan sus quejas en un acto lleno de simbolismo contra la Ley de la Carrera Militar
Simbolismo, al ser la primera vez que el malestar de las Fuerzas Armadas con la Ley de la Carrera Militar llega a la calle de forma rotunda ante el Defensor del Pueblo.
Denuncian que en la tramitación de la ley todo ha fallado porque se acometió un proceso de modificación de las políticas de personal sin contar con los destinatarios .
Con este documento, que pretenden sea la base para la reforma de la carrera militar, los militares de AUME han planteado las «numerosísimas aportaciones» que los miembros de las Fuerzas Armadas han trasladado a la asociación y las inquietudes de estos por su Carrera.
Simbolismo, al ser la primera vez que el malestar de las Fuerzas Armadas con la Ley de la Carrera Militar llega a la calle de forma rotunda ante el Defensor del Pueblo.
Cerca de 250 militares, en persona, venidos de toda España han acudido este sábado a la sede del Defensor del Pueblo en Madrid para presentar ante este organismo sus quejas por la aplicación de la Ley de Carrera Militar, en un acto representativo de protesta para transmitir el malestar de las Fuerzas Armadas con la Ley de la Carrera Militar, convocado por la la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME).
En esta primera llamada de atención se han registrado ante el Defensor del Pueblo 330 quejas. Más de 240 fueron presentadas de forma personal por los asistentes, mientras que alrederor de 90 fueron registradas por otras vías, como el fax o el correo electrónico.
Los militares esperan que esta primera iniciativa sirva para que esta institución advierta al Ministerio de Defensa de la reforma que quieren los miembros de las Fuerzas Armadas en la aplicación de la ley que entró en vigor en enero de 2008.
Denuncian que en la tramitación de la ley todo ha fallado porque se acometió un proceso de modificación de las políticas de personal sin contar con los destinatarios .
AUME ha destacado que la asociación está «muy satisfecha» con el resultado de la concentración, que ha discurrido «sin ningún incidente».
Con este documento, que pretenden sea la base para la reforma de la carrera militar, los militares de AUME han planteado las «numerosísimas aportaciones» que los miembros de las Fuerzas Armadas han trasladado a la asociación y las inquietudes de estos por su Carrera.
martes, 12 de mayo de 2009
INFORME SOBRE LA TITULACIÓN DE SUBOFICIALES
¿POR QUÉ LA NUEVA LEY 39/2007 DE LA CARRERA MILITAR PENALIZA AL SARGENTO Y POR EXTENSIÓN A TODOS LOS SUBOFICIALES CON UNA TITULACIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL (TÉCNICO SUPERIOR) CUANDO POR DERECHO Y COMETIDOS QUE REALIZA, LE CORRESPONDE LA DE GRADO UNIVERSITARIO QUE SE ASIGNARÁ CON LOS ACUERDOS DE BOLONIA A LOS ACTUALES TÉCNICOS UNIVERSITARIOS Y DIPLOMADOS.
(fuente www.pedea.org)
Pincha aqui para descargar el informe
lunes, 11 de mayo de 2009
DÍA 23 DE MAYO, EN MADRID, UNA QUEJA ANTE EL DEFENSOR DEL PUEBLO
ACUDE!!!!!!!!
DEFIENDE TU FUTURO!!!!!!!
La Ley de la Carrera Militar ha supuesto una fuente de agravios para muchos militares y desaciertos en las medidas de supuesta modernización y profesionalización de la carrera militar.
No podemos dejar que otros decidan por nuestro futuro profesional sin contar con nuestra opinión, sin tener en cuenta nuestra problemática histórica y sin dar cabida a nuestras propuestas, pues precisamente la falta de interlocución es la que provoca la poco acertada o equivocada normativa que actualmente tiene atenazados a una gran parte de los militares.
Por todo ello y porque ya no podemos tolerar más esta situación de desamparo y de dejadez hacía los militares y sus familias, te proponemos que presentes el DÍA 23 DE MAYO, EN MADRID, UNA QUEJA ANTE EL DEFENSOR DEL PUEBLO donde hagas valer tu preocupación e indignación. En un proximo correo te daremos mas detalles de esta presentación de instancias para que puedas acudir.
Ahora es el momento de que hagas algo efectivo por ti y por tu familia. Tu futuro está en tus manos.
Muévete u otros te moverán.
AUME
No podemos dejar que otros decidan por nuestro futuro profesional sin contar con nuestra opinión, sin tener en cuenta nuestra problemática histórica y sin dar cabida a nuestras propuestas, pues precisamente la falta de interlocución es la que provoca la poco acertada o equivocada normativa que actualmente tiene atenazados a una gran parte de los militares.
Por todo ello y porque ya no podemos tolerar más esta situación de desamparo y de dejadez hacía los militares y sus familias, te proponemos que presentes el DÍA 23 DE MAYO, EN MADRID, UNA QUEJA ANTE EL DEFENSOR DEL PUEBLO donde hagas valer tu preocupación e indignación. En un proximo correo te daremos mas detalles de esta presentación de instancias para que puedas acudir.
Ahora es el momento de que hagas algo efectivo por ti y por tu familia. Tu futuro está en tus manos.
Muévete u otros te moverán.
AUME
domingo, 10 de mayo de 2009
PRIMERA PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE LA LEY 39/2007, DE LA CARRERA MILITAR (SUBOFICIALES)
PRIMERA PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DE LA LEY 39/2007, DE LA CARRERA MILITAR (SUBOFICIALES)
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Los oficiales, procedentes de suboficiales por promoción interna, de la Escala de Oficiales, antes Media y Especial de Oficiales, se integran como consecuencia de la ley de la Carrera Militar 39/2007 en la Escala Única de Oficiales, con los de la Escala Superior de Oficiales, mediante un Curso de Adaptación, lo que les permite elevarse a lo más alto de los escalafones, por encima de sus anteriores perspectivas de carrera. Mientras tanto, sus compañeros suboficiales que no accedieron o no pudieron acceder, por los límites establecidos en leyes sucesivas u otros motivos, al empleo de oficial y que antes de la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional 17/1989 que introdujo retroactivamente un recorte de las perspectivas de ascenso, alcanzaban todos el grado de oficial, han visto limitada, reducida e incluso mutilada su carrera por las sucesivas reformas.
La ley de 1989 cambió retroactivamente la carrera militar, la composición de escalas y recortó las expectativas de ascenso de todos los suboficiales, lo que no comportó una mejora del interés general, y se hizo sin consultar a los colectivos implicados. Ello generó desde entonces un malestar permanente en el cuerpo de suboficiales que las leyes reguladoras de la función militar; Ley 17/1999 de Régimen del Personal de las FAS y la ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar han intentado resolver sin éxito.
Aquellos suboficiales que no han accedido a las escalas medias tienen imposibilitado el ascenso a oficial bien por límites de edad o por haber alcanzado un determinado empleo de suboficial, límites en ambos casos no razonables, discriminatorios y difícilmente compatibles con los principios de mérito y capacidad. Estas limitaciones han sido introducidas en las convocatorias de promoción interna. Las limitaciones anteriores van en contra del principio general de ascenso basadas en el mérito y la capacidad ya que por un lado se castiga a los que tienen por su edad mas meritos y experiencia y por otro si han alcanzado un determinado grado es porque se les supone mayor capacidad que a los empleos inferiores. Por ejemplo un brigada con 34 años de edad que tuviese estudios universitarios, hubiese participado en diversas operaciones militares, hablase tres idiomas y haya sido condecorado por sus meritos no podrá ser oficial por haber alcanzado el empleo de brigada o por haber superado el límite de 33 años; y sin embargo, a raíz de la Ley 39/2007, si se le considera apto para desempeñar cometidos asignados a oficial.
Por otro lado se está procediendo a una reforma de los estudios militares para otorgarles la titulación oficial de grado. Con tal finalidad se ha firmado acuerdos para que las universidades de la ciudad sede de cada academia de oficiales (Universidad de Zaragoza, Universidad de Vigo, Universidad de Cartagena) impartan las enseñanzas universitarias conducentes a la obtención de grado en ingeniería en los Centros Universitarios creados en cada academia de oficiales. Estos estudios de grado son diseñados por cada universidad, comprenden, conforme a lo dispuesto en la ley, 240 créditos ETC, y han sido aprobados por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, del Ministerio de Ciencia e Innovación...
Ello quiere decir que los primeros oficiales con nivel universitario de grado serán los de las promociones que obtengan sus despachos en el 2014, si, tal y como está previsto, su implantación comienza en septiembre de 2009.
Sin embargo, si bien queda claro que a partir de 2014 el ascenso a oficial exigirá a quien lo pretenda estar al mismo nivel educativo que los nuevos oficiales, es decir, contar con estudios de grado, pues el ejército sin duda no puede permitirse tener dos categorías de oficiales: graduados y no graduados, y desde luego los suboficiales que asciendan a oficial tampoco desearán ser oficiales de segunda por no tener la titulación oficial que sí poseen sus compañeros de la academia de oficiales, también es cierto que hasta esa fecha seguirán saliendo de las academias oficiales formados conforme al sistema antiguo, es decir, sin título oficial de grado, y por ello no hay motivo hasta esa fecha para impedir el ascenso sin ese requisito a quienes hayan adquirido o puedan adquirir en este período el derecho a ascender por el sistema antiguo.
Por lo tanto se propone una reforma legislativa que atienda a estas dos realidades:
El ascenso a oficial de quienes hayan adquirido o puedan adquirir tal derecho antes de julio de 2011, sin necesidad de poseer estudios de grado, para que puedan cursar los dos años de academia de oficiales previstos en la actualidad y salir como oficiales en la última promoción que lo hará sin el titulo de grado – la de julio de 2013-, y paralelamente el ascenso conforme al nuevo modelo de enseñanza militar universitaria, pensando ya en que desde julio de 2014 deberá existir un único sistema de ascenso que necesariamente deberá diseñarse atendiendo al nuevo modelo educativo universitario de formación de los oficiales, es decir, basándose en la posesión de un título de grado y eliminando otros límites discriminatorios y contrarios a los principios de mérito y capacidad, y que además podrían en la práctica resultar contradictorios con la propia exigencia de un titulo universitario –por falta de tiempo para cursarlo mientras ya se está desarrollando sus funciones en los destinos- .
Puesto que la obtención del título de grado será a partir de 2014 requisito para ser oficial y desde septiembre de 2009 forma parte de la formación de los futuros oficiales, habrá de serlo también necesariamente de la formación de quienes asciendan a oficial por promoción interna. Por ello el Ministerio de Defensa sufragará los estudios universitarios del personal de las Fuerzas Armadas a través de la concesión de ayudas a las que se acceda por un concurso de mérito y capacidad con el objetivo de que quienes pretendan promocionar a oficial puedan cumplir con este requisito.
Se pretende definir lo que ya prevé La ley de la Carrera Militar 39/ 2007 en su Art.57, apartado 1, párrafo segundo: “También se podrá ingresar en los cupos de plazas que se determinen, con las titulaciones de grado universitario que se establezcan teniendo en cuenta las exigencias técnicas y profesionales del cuerpo y especialidad fundamental a que se vaya acceder”
Se ha observado en la provisión de plazas a la que hace referencia el Real Decreto 249/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2009 en su articulo 6: “Cambio de escala y promoción interna”, en el que “se autoriza la convocatoria de las plazas para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante el cambio de escala y promoción interna”, cuya distribución se recoge en el anexo IV, una discriminación manifiesta a todos los suboficiales de los ejércitos en detrimento de la escala de complemento, y un agravio comparativo si se observa la reserva de plazas a la clase de tropa
El anexo 4 establece, de forma resumida, la siguiente asignación de plazas:
• Acceso por promoción interna de suboficiales sin titulación a la escala de oficiales: 0 plazas
• Acceso por promoción interna de suboficiales con titulación universitaria: 5 plazas.
• Acceso por cambio de cuerpo reservado a todos los militares de carrera: 4 plazas
• Sin duda los más beneficiados han sido los militares de complemento con 43 plazas.
• Acceso por promoción interna de clase de tropa a suboficiales 865 plazas
De un total de 498 plazas de oficiales las plazas reservadas para promoción interna de los suboficiales es del 1%, las plazas reservadas para la escala de complemento del 11% y el 78% restante para acceso directo. En el caso de la clase de tropa de un total de 1074 plazas de suboficiales el 80.5% queda reservado para promoción interna y un 19.5% para acceso directo.
A la vista de estos resultados se establece la necesidad imperiosa de fijar los porcentajes reservados a la promoción interna de los suboficiales por dos motivos:
El primero es que el resultado de facto es que no existe un verdadero modelo de carrera para el militar profesional procedente de las escalas de suboficiales. La ley de la Carrera Militar 39/2007 parece pensada únicamente para responder a las necesidades de la Escala Superior de Oficiales y a la dificultad de obtener los efectivos necesarios en la escala de Tropa para cumplir los objetivos la ley de plantillas de Tropa y Marinería de 86.000 militares profesionales.
El segundo es el profundo malestar que reales decretos como este infunden en los suboficiales de las Fuerzas Armadas.
Por último se trata de paliar el tratamiento de desigual que han sufrido los Oficiales y Suboficiales del Ejército del Aire respecto de los oficiales del Ejército de Tierra (disposición adicional décima de la Ley 39/2007 de 18 de Noviembre de la Carrera Militar).
ARTICULO I
1. Los suboficiales que obtuvieran un titulo oficial de grado universitario ascenderán por promoción interna mediante el sistema de concurso de mérito y capacidad sin límites de edad ni de empleo alcanzado, dentro de los cupos que determine el Ministerio de Defensa para el ascenso a oficial y que no serán nunca inferiores al 25% del total de plazas de oficiales ofertadas.
2. El Ministerio de Defensa sufragará los estudios universitarios del personal de las Fuerzas Armadas a través de la concesión de ayudas a las que se acceda por un concurso de mérito y capacidad con el objetivo de que quienes pretendan promocionar a oficial puedan cumplir con este requisito.
DISPOSICION TRANSITORIA PRIMERA.
Se establecerán hasta julio de 2011 concursos de mérito y capacidad sin límites de edad, ni empleo alcanzado y sin necesidad de estar en posesión de un título oficial universitario de grado, dentro de los cupos que determine el Ministerio de Defensa para el ascenso a oficial por promoción interna ascenso y que no serán nunca inferiores al 25% del total de plazas de oficiales ofertadas, para todos aquellos suboficiales que obtuvieron el grado de sargento con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989.
DISPOSICION TRANSITORIA SEGUNDA
1.- Se establecerá un plazo legal de 3 meses tras la publicación de esta ley para que todos los suboficiales afectados por la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989 soliciten su reingreso en las escalas de origen a las que pertenecían antes de la citada ley y en donde permanecerán hasta el pase a la situación de retiro. En dichas escalas a las que se les considerara como escalas a extinguir se tendrá derecho ascender a oficial en activo tal y como se preveía con anterioridad a la ley de 17/l.989.
2.- Se establecerá un plazo legal de 3 meses tras la publicación de esta ley para que todos los suboficiales de la AGBS del ejercito de tierra afectados por la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989 soliciten su ingreso en la Escala Auxiliar del E.T. En dicha escala se tendrá derecho a los ascensos en todas las situaciones en las mismas condiciones que los miembros de la Escala de Suboficiales integrados en la Escala Básica de Suboficiales por la ley de 17/l.989.
3. Se autoriza al Gobierno a arbitrar las disposiciones oportunas para que a los Suboficiales del Ejército del Aire se les restaure el derecho a la promoción que les otorgara la Ley 18/1975, de 2 de mayo, de Reorganización del Arma de Aviación y la Ley 146/1963, de 2 de diciembre, de Reorganización del Cuerpo Auxiliar de Oficinas Militares del Aire
4. Aquellos que hubieran obtenido el empleo de Sargento con arreglo a la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989 y antes de la aplicación de la Ley 17/1999 de Régimen del Personal de las FAS, podrán alcanzar el empleo de Teniente en activo al cumplir 25 años de Suboficial y superar el correspondiente curso de aptitud, o tras ejercer funciones y servicios de Teniente durante 5 años, aunque no hubieran cumplido los 25 años de Suboficial
DISPOSICION TRANSITORIA TERCERA
A todos aquellos suboficiales que obtuvieron el grado de sargento antes de la aplicación de la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989. Se les reconocerá en el momento de ascenso a oficial antigüedad, tiempo de servicio y efectos económicos de fecha de 1 de enero de 2008
DISPOSICION TRANSITORIA CUARTA
Todos los Suboficiales de las Fuerzas Armadas no acogidos a las disposiciones anteriores, que obtuvieron el empleo de Sargento a partir del 1 de enero de 1977 con arreglo a la legislación vigente antes de la aplicación de la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989, ascenderán a petición propia al empleo de Teniente en la Reserva con antigüedad y tiempo de servicios (para trienios y derechos pasivos) de 1 de enero de 2008, y con efectos económicos de la fecha de presentación de la solicitud.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Los oficiales, procedentes de suboficiales por promoción interna, de la Escala de Oficiales, antes Media y Especial de Oficiales, se integran como consecuencia de la ley de la Carrera Militar 39/2007 en la Escala Única de Oficiales, con los de la Escala Superior de Oficiales, mediante un Curso de Adaptación, lo que les permite elevarse a lo más alto de los escalafones, por encima de sus anteriores perspectivas de carrera. Mientras tanto, sus compañeros suboficiales que no accedieron o no pudieron acceder, por los límites establecidos en leyes sucesivas u otros motivos, al empleo de oficial y que antes de la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional 17/1989 que introdujo retroactivamente un recorte de las perspectivas de ascenso, alcanzaban todos el grado de oficial, han visto limitada, reducida e incluso mutilada su carrera por las sucesivas reformas.
La ley de 1989 cambió retroactivamente la carrera militar, la composición de escalas y recortó las expectativas de ascenso de todos los suboficiales, lo que no comportó una mejora del interés general, y se hizo sin consultar a los colectivos implicados. Ello generó desde entonces un malestar permanente en el cuerpo de suboficiales que las leyes reguladoras de la función militar; Ley 17/1999 de Régimen del Personal de las FAS y la ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar han intentado resolver sin éxito.
Aquellos suboficiales que no han accedido a las escalas medias tienen imposibilitado el ascenso a oficial bien por límites de edad o por haber alcanzado un determinado empleo de suboficial, límites en ambos casos no razonables, discriminatorios y difícilmente compatibles con los principios de mérito y capacidad. Estas limitaciones han sido introducidas en las convocatorias de promoción interna. Las limitaciones anteriores van en contra del principio general de ascenso basadas en el mérito y la capacidad ya que por un lado se castiga a los que tienen por su edad mas meritos y experiencia y por otro si han alcanzado un determinado grado es porque se les supone mayor capacidad que a los empleos inferiores. Por ejemplo un brigada con 34 años de edad que tuviese estudios universitarios, hubiese participado en diversas operaciones militares, hablase tres idiomas y haya sido condecorado por sus meritos no podrá ser oficial por haber alcanzado el empleo de brigada o por haber superado el límite de 33 años; y sin embargo, a raíz de la Ley 39/2007, si se le considera apto para desempeñar cometidos asignados a oficial.
Por otro lado se está procediendo a una reforma de los estudios militares para otorgarles la titulación oficial de grado. Con tal finalidad se ha firmado acuerdos para que las universidades de la ciudad sede de cada academia de oficiales (Universidad de Zaragoza, Universidad de Vigo, Universidad de Cartagena) impartan las enseñanzas universitarias conducentes a la obtención de grado en ingeniería en los Centros Universitarios creados en cada academia de oficiales. Estos estudios de grado son diseñados por cada universidad, comprenden, conforme a lo dispuesto en la ley, 240 créditos ETC, y han sido aprobados por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, del Ministerio de Ciencia e Innovación...
Ello quiere decir que los primeros oficiales con nivel universitario de grado serán los de las promociones que obtengan sus despachos en el 2014, si, tal y como está previsto, su implantación comienza en septiembre de 2009.
Sin embargo, si bien queda claro que a partir de 2014 el ascenso a oficial exigirá a quien lo pretenda estar al mismo nivel educativo que los nuevos oficiales, es decir, contar con estudios de grado, pues el ejército sin duda no puede permitirse tener dos categorías de oficiales: graduados y no graduados, y desde luego los suboficiales que asciendan a oficial tampoco desearán ser oficiales de segunda por no tener la titulación oficial que sí poseen sus compañeros de la academia de oficiales, también es cierto que hasta esa fecha seguirán saliendo de las academias oficiales formados conforme al sistema antiguo, es decir, sin título oficial de grado, y por ello no hay motivo hasta esa fecha para impedir el ascenso sin ese requisito a quienes hayan adquirido o puedan adquirir en este período el derecho a ascender por el sistema antiguo.
Por lo tanto se propone una reforma legislativa que atienda a estas dos realidades:
El ascenso a oficial de quienes hayan adquirido o puedan adquirir tal derecho antes de julio de 2011, sin necesidad de poseer estudios de grado, para que puedan cursar los dos años de academia de oficiales previstos en la actualidad y salir como oficiales en la última promoción que lo hará sin el titulo de grado – la de julio de 2013-, y paralelamente el ascenso conforme al nuevo modelo de enseñanza militar universitaria, pensando ya en que desde julio de 2014 deberá existir un único sistema de ascenso que necesariamente deberá diseñarse atendiendo al nuevo modelo educativo universitario de formación de los oficiales, es decir, basándose en la posesión de un título de grado y eliminando otros límites discriminatorios y contrarios a los principios de mérito y capacidad, y que además podrían en la práctica resultar contradictorios con la propia exigencia de un titulo universitario –por falta de tiempo para cursarlo mientras ya se está desarrollando sus funciones en los destinos- .
Puesto que la obtención del título de grado será a partir de 2014 requisito para ser oficial y desde septiembre de 2009 forma parte de la formación de los futuros oficiales, habrá de serlo también necesariamente de la formación de quienes asciendan a oficial por promoción interna. Por ello el Ministerio de Defensa sufragará los estudios universitarios del personal de las Fuerzas Armadas a través de la concesión de ayudas a las que se acceda por un concurso de mérito y capacidad con el objetivo de que quienes pretendan promocionar a oficial puedan cumplir con este requisito.
Se pretende definir lo que ya prevé La ley de la Carrera Militar 39/ 2007 en su Art.57, apartado 1, párrafo segundo: “También se podrá ingresar en los cupos de plazas que se determinen, con las titulaciones de grado universitario que se establezcan teniendo en cuenta las exigencias técnicas y profesionales del cuerpo y especialidad fundamental a que se vaya acceder”
Se ha observado en la provisión de plazas a la que hace referencia el Real Decreto 249/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala Superior de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2009 en su articulo 6: “Cambio de escala y promoción interna”, en el que “se autoriza la convocatoria de las plazas para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante el cambio de escala y promoción interna”, cuya distribución se recoge en el anexo IV, una discriminación manifiesta a todos los suboficiales de los ejércitos en detrimento de la escala de complemento, y un agravio comparativo si se observa la reserva de plazas a la clase de tropa
El anexo 4 establece, de forma resumida, la siguiente asignación de plazas:
• Acceso por promoción interna de suboficiales sin titulación a la escala de oficiales: 0 plazas
• Acceso por promoción interna de suboficiales con titulación universitaria: 5 plazas.
• Acceso por cambio de cuerpo reservado a todos los militares de carrera: 4 plazas
• Sin duda los más beneficiados han sido los militares de complemento con 43 plazas.
• Acceso por promoción interna de clase de tropa a suboficiales 865 plazas
De un total de 498 plazas de oficiales las plazas reservadas para promoción interna de los suboficiales es del 1%, las plazas reservadas para la escala de complemento del 11% y el 78% restante para acceso directo. En el caso de la clase de tropa de un total de 1074 plazas de suboficiales el 80.5% queda reservado para promoción interna y un 19.5% para acceso directo.
A la vista de estos resultados se establece la necesidad imperiosa de fijar los porcentajes reservados a la promoción interna de los suboficiales por dos motivos:
El primero es que el resultado de facto es que no existe un verdadero modelo de carrera para el militar profesional procedente de las escalas de suboficiales. La ley de la Carrera Militar 39/2007 parece pensada únicamente para responder a las necesidades de la Escala Superior de Oficiales y a la dificultad de obtener los efectivos necesarios en la escala de Tropa para cumplir los objetivos la ley de plantillas de Tropa y Marinería de 86.000 militares profesionales.
El segundo es el profundo malestar que reales decretos como este infunden en los suboficiales de las Fuerzas Armadas.
Por último se trata de paliar el tratamiento de desigual que han sufrido los Oficiales y Suboficiales del Ejército del Aire respecto de los oficiales del Ejército de Tierra (disposición adicional décima de la Ley 39/2007 de 18 de Noviembre de la Carrera Militar).
ARTICULO I
1. Los suboficiales que obtuvieran un titulo oficial de grado universitario ascenderán por promoción interna mediante el sistema de concurso de mérito y capacidad sin límites de edad ni de empleo alcanzado, dentro de los cupos que determine el Ministerio de Defensa para el ascenso a oficial y que no serán nunca inferiores al 25% del total de plazas de oficiales ofertadas.
2. El Ministerio de Defensa sufragará los estudios universitarios del personal de las Fuerzas Armadas a través de la concesión de ayudas a las que se acceda por un concurso de mérito y capacidad con el objetivo de que quienes pretendan promocionar a oficial puedan cumplir con este requisito.
DISPOSICION TRANSITORIA PRIMERA.
Se establecerán hasta julio de 2011 concursos de mérito y capacidad sin límites de edad, ni empleo alcanzado y sin necesidad de estar en posesión de un título oficial universitario de grado, dentro de los cupos que determine el Ministerio de Defensa para el ascenso a oficial por promoción interna ascenso y que no serán nunca inferiores al 25% del total de plazas de oficiales ofertadas, para todos aquellos suboficiales que obtuvieron el grado de sargento con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989.
DISPOSICION TRANSITORIA SEGUNDA
1.- Se establecerá un plazo legal de 3 meses tras la publicación de esta ley para que todos los suboficiales afectados por la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989 soliciten su reingreso en las escalas de origen a las que pertenecían antes de la citada ley y en donde permanecerán hasta el pase a la situación de retiro. En dichas escalas a las que se les considerara como escalas a extinguir se tendrá derecho ascender a oficial en activo tal y como se preveía con anterioridad a la ley de 17/l.989.
2.- Se establecerá un plazo legal de 3 meses tras la publicación de esta ley para que todos los suboficiales de la AGBS del ejercito de tierra afectados por la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989 soliciten su ingreso en la Escala Auxiliar del E.T. En dicha escala se tendrá derecho a los ascensos en todas las situaciones en las mismas condiciones que los miembros de la Escala de Suboficiales integrados en la Escala Básica de Suboficiales por la ley de 17/l.989.
3. Se autoriza al Gobierno a arbitrar las disposiciones oportunas para que a los Suboficiales del Ejército del Aire se les restaure el derecho a la promoción que les otorgara la Ley 18/1975, de 2 de mayo, de Reorganización del Arma de Aviación y la Ley 146/1963, de 2 de diciembre, de Reorganización del Cuerpo Auxiliar de Oficinas Militares del Aire
4. Aquellos que hubieran obtenido el empleo de Sargento con arreglo a la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989 y antes de la aplicación de la Ley 17/1999 de Régimen del Personal de las FAS, podrán alcanzar el empleo de Teniente en activo al cumplir 25 años de Suboficial y superar el correspondiente curso de aptitud, o tras ejercer funciones y servicios de Teniente durante 5 años, aunque no hubieran cumplido los 25 años de Suboficial
DISPOSICION TRANSITORIA TERCERA
A todos aquellos suboficiales que obtuvieron el grado de sargento antes de la aplicación de la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989. Se les reconocerá en el momento de ascenso a oficial antigüedad, tiempo de servicio y efectos económicos de fecha de 1 de enero de 2008
DISPOSICION TRANSITORIA CUARTA
Todos los Suboficiales de las Fuerzas Armadas no acogidos a las disposiciones anteriores, que obtuvieron el empleo de Sargento a partir del 1 de enero de 1977 con arreglo a la legislación vigente antes de la aplicación de la Ley reguladora del Régimen del Personal Militar Profesional de 17/1989, ascenderán a petición propia al empleo de Teniente en la Reserva con antigüedad y tiempo de servicios (para trienios y derechos pasivos) de 1 de enero de 2008, y con efectos económicos de la fecha de presentación de la solicitud.
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