"Cuando el que manda pierde la vergüenza, el que obedece pierde el respeto".

sábado, 31 de octubre de 2009

PROPUESTA DE ASFAS EN DIARIO CRITICO

Así debería ser la formación de los suboficiales 31-10-2009

La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas ha enviado un escrito a los medios de comunicación en el que proponen su propia alternativa al sistema de formación de suboficiales de las FAS.

En dicha propuesta los suboficiales plantean "un modelo de carrera atractivo y progresivo, acorde con las necesidades de unas Fuerzas Armadas" y "basado en el principio de mérito y capacidad". Esta es la propuesta íntegra:


PROPUESTA DE FORMACIÓN DE LOS SUBOFICIALES DE LAS FAS

1.- CONSIDERACIONES

Tratamos de ofrecer con esta propuesta una alternativa al sistema actual, planteando un modelo de carrera atractivo y progresivo, acorde con las necesidades de unas Fuerzas Armadas en las que el manejo de medios tecnológicos complejos será de uso común en todos los buques, aeronaves y unidades de las FAS.

Se pretende conseguir un modelo de carrera verdaderamente basado en el principio de mérito y capacidad, donde una formación continua al alcance de todos los suboficiales, y unas evaluaciones objetivas sean los valores a tener en cuenta para la promoción profesional; huyendo del actual sistema de evaluación, en el que una parte muy importante de la valoración de méritos final se extrae de los Informes Personales (IPEC,s) que realiza el jefe directo, elemento totalmente subjetivo y hecho a espaldas del interesado, en el que al calificador se le permite entrar a graduar aspectos que pertenecen a la intimidad del subordinado, por lo que tal IPEC está sometido a la empatía y afinidad entre calificador y calificado, cuando no al pago de favores o a la ejecución de venganzas.

Por último, proponemos la creación de una escala al estilo de la Escala Auxiliar, que mientras sirve de estímulo para la formación de los suboficiales, aprovecharía la experiencia adquirida en su paso por las distintas unidades para mejorar las funciones administrativas y técnicas de los Órganos de Apoyo al personal, lo que evitaría el actual ostracismo que mantiene a los subtenientes 15 o 20 años en el mismo empleo.

2.- PLAN ACADÉMICO

2.1.-REQUISITOS DE ACCESO

• Bachillerato y selectividad aprobada para todos los aspirantes

• Mínimo de 25% de plazas reservadas para la tropa y marinería profesional con tres años completos de servicio en las FAS. En el caso de no cubrirse se asignarán a los aspirantes procedentes de acceso directo según la puntuación obtenida.

• Se propone la modalidad de concurso-oposición al considerar que es la que mejor puede garantizar tanto las condiciones de igualdad, mérito y capacidad, como asegurar un nivel homogéneo de conocimientos.

• 18 a 22 años para los de acceso directo y sin límite de edad para los de promoción interna.


2.2.-FORMACIÓN

La carrera del suboficial estará enfocada a la obtención del título de grado universitario en dos etapas:

• La académica, de tres años de duración. En esta etapa tendrá que superar los planes de estudios que se determinen cursando las carreras que se acuerden en el convenio firmado con la UNED o la Universidad de la Defensa, si llega a crearse, y el plan de estudios de formación militar general.

El primer año será común para todos los alumnos y se cursará en las respectivas Academias de Suboficiales de Tierra, Mar y Aire. En función de la especialidad asignada en la fase de concurso-oposición cada alumno elegiría la formación de grado en base a las plazas y dentro de un catalogo de carreras que decidirá defensa

El segundo y tercer año se cursarán en las Academias del arma o especialidad la formación tecnológica y técnica restante e incluirá este último un período de prácticas en las naves y unidades, así como la realización de cursos específicos.

El número de créditos (ECTS) para esta etapa deberá ser de 120, como mínimo.

• La meramente profesional, en la que deberá completar los créditos necesarios para obtener el título de grado en alguna de las especialidades que se hubiesen elegido continuando los estudios a distancia o semi-presencialmente en la UNED o la Universidad de la Defensa, en su caso.
Mediante la realización de cursos militares de perfeccionamiento, idiomas, etc.
Para ser convocado al curso de brigada deberá estar en posesión de 90 créditos ETCS adicionales.

3.- PLAN DE CARRERA

SARGENTO

Misiones: Jefe de pelotón o equipo, jefe 1º escalón de mantenimiento.

Permanencia en el empleo: 3-6 años

Ascenso al empleo superior: Por antigüedad y con la condición de estar en posesión de 165 créditos ETCS.

SARGENTO 1º

Misiones: Mando de sección, 2º escalones de reparación y equipos técnicos.

Permanencia en el empleo: 3- 6 años

Ascenso al empleo superior: Por mérito y capacidad y con la condición de estar en posesión de 210 créditos ETCS. . La realización del curso de brigada sumará 30 créditos ETCS., obteniendo a la finalización del mismo el título de grado universitario.

BRIGADA

Misiones: Mando de secciones operativas y logísticas. Auxiliar Planas

Mayores de mando y Jefe de equipo técnico.

Permanencia en el empleo: 3-6 años

Ascenso al empleo superior: Por antigüedad con ocasión de vacante.

SUBTENIENTE

Misiones: Funciones administrativas en Planas Mayores, Cuarteles Generales y Órganos de Apoyo a la Fuerza. Funciones técnicas en escalones logísticos avanzados y Centros de Experiencias.

Permanencia en el empleo: Variable según el tramo de carrera elegido.
Ascenso al empleo superior: Por mérito y capacidad, después de haber superado el curso de Suboficial Mayor al que puede ser convocado por el sistema de selección. Esta se basará siempre en el historial militar que comprenderá: destinos, cursos y diplomas civiles y militares, idiomas, misiones realizadas y condecoraciones. Los informes personales y las condecoraciones no obtenidas en acto de servicio nunca podrán significar más del 10% de la nota asignada a cada individuo.

SUBOFICIAL MAYOR (GRUPO A1)

Misiones: Por definir, las actuales no valen o tienen que ampliarse.

Permanencia en el empleo: Hasta la edad de pase a la reserva.


4.- PROMOCIÓN

• Se reservarán un mínimo del 10% de las plazas en todos los centros docentes de formación para ingreso en la escala de oficiales para todos aquellos suboficiales, sin límite de edad, que presenten titulación universitaria previa y que obtendrán el empleo de teniente después de haber superado un período de formación 9 meses de duración.

• Se reservarán un mínimo del 10% de las plazas en todos los centros de formación para ingreso en la escala de oficiales para los suboficiales, con más de dos años de antigüedad y un límite de edad de 31 años. Dados los 120 créditos adquiridos en su formación, tendrán que cursar tres cursos académicos de 9 meses de duración

• Los subtenientes, en el año en el que cumplen 25 años de servicio como suboficial, podrán optar a la realización del curso de ascenso a teniente de una escala de oficiales propia, que una vez superado les capacitará para el desarrollo de funciones administrativas y de servicios técnicos en Órganos de Apoyo al personal.

El tiempo de permanencia en el empleo de teniente será de un máximo de 6 años, pudiendo ascender a los empleos de capitán y comandante, con ocasión de vacante y siempre que permanezcan en servicio activo.

5.- CONSIDERACIONES FINALES

Otra carrera para los suboficiales es posible. El plan de formación que se propone en el desarrollo de la ley 39/2007 nos va a conducir a otra etapa de confusión y desánimo, lo que a nuestro criterio no es bueno para la operatividad de las FAS.

Hemos propuesto un plan de carrera atractivo y realista, que está acorde con los tiempos en los que vivimos y que ahora sí, potenciaría realmente las misiones y funciones de los suboficiales, convirtiéndose en un verdadero estímulo para la tropa y marinería.

Desde hace ya varias décadas, la escala de suboficiales ha ido quedando progresivamente en una situación de total desamparo que nos ha conducido a las circunstancias verdaderamente surrealistas de la actualidad, donde para ser ascendido ya no se requiere del mérito o la capacidad, ni tan siquiera de la antigüedad. Un sistema que no se base en la nula objetividad de los informes personales, como ocurre en la actualidad, y sí en los méritos y el esfuerzo personal de los evaluados.

Cualquier militar sabe de la importancia que tiene la moral en el rendimiento de las tropas. La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas aporta esta propuesta para dotar a los suboficiales de una carrera sólida, sujeta a los principios de merito y capacidad mesurados de una forma objetiva, que cubra sus expectativas; lo que sin duda redundará en un mejor futuro de nuestras FAS y de los hombres y mujeres que las formamos.

Más Información:


DCI Capítulo I: La concentración de protesta contra la aplicación de la Ley de la Carrera Militar se va caldeando

DCI Capítulo II: Los suboficiales, molestos por la "permanente marginación" de sus carreras profesionales

miércoles, 28 de octubre de 2009

LA CADENA COPE SE VUELCA EN DEFENSA DE LOS SUBOFICIALES

Es emocionante cuando sientes que de entre un mar de indiferencia y desprecio surge una mano amiga dispuesta a poner voz a 30.000 suboficiales que ven como día si y día también se pisotean sus derechos impunemente y sus carreras profesionales reducidas a poco menos que polvo.
El escuchar en los espacios informativos los testimonios de los compañeros, expresando libremente sus inquietudes y denunciando los agravios y atropellos que sufrimos, en libertad y sin la censura de otros medios de comunicación, me llena de satisfacción incontrolada.
Resulta maravilloso ver los ocho capítulos que en http://www.cope.es han dedicado en exclusiva a dar a conocer nuestra situación actual, y que están llenos de comentarios de suboficiales que dejan patente un profundo malestar y un descontento que crece exponencialmente.
Por todo ello, MUCHAS GRACIAS.

martes, 27 de octubre de 2009

TENGO UNA CARTA PARA TI

CARTA PARA DON CIPRIÁ CÍSCAR CASABÁN
Presidente de la Comisión de Defensa del Congreso de los Diputados.

Los suboficiales han sido para las Fuerzas Armadas una inyección de savia nueva durante estos últimos 25 años. Provenientes de de todos los estratos sociales, pero principalmente de la clase media, representan la diversidad frente a la endogamia hereditaria de la escala superior.

Resulta desalentador ver como el Partido Socialista, que presume de llevar en sus siglas la “O” de obrero, es capaz de crear y defender una Ley que destila clasismo por los cuatro costados.

Son miles los recursos y las instancias tramitadas por los Suboficiales, la contestación siempre la misma, negativas y silencio. La Subsecretaria de Defensa en su última intervención en el Senado, ni tan siquiera tuvo el pundonor de reconocer el malestar existente entre los Suboficiales.

La Ley que han creado no solo afianza y consolida los privilegios de la antigua “escala superior” sino que además arroja a los Suboficiales a la indigencia profesional sin miramientos y con saña.

Nunca pensé que el PSOE fuera capaz de alinearse con la alta jerarquía militar para crear una Ley que recuerda a otros tiempos pasados, con un sesgo elitista y reaccionario que produce sonrojo.

Un saludo desde la perplejidad.



P.D. Como soy consciente de que no te vas a asomar por mi blog, me vas a permitir que te la mande a tu correo cipria.ciscar@diputado.congreso.es


Desde aquí animo a todos los Suboficiales y a los simpatizantes con nuestra causa a hacer lo mismo, enviando esta carta o el texto que crean conveniene al Sr. Císcar.

sábado, 24 de octubre de 2009

SUBOFICIALES DESAMPARADOS

Los militares se sienten “desamparados socialmente por los mandos y por el Ministerio”

La Asociación Unificada de Militares Españoles, en voz Francisco Maceira, ha lanzado en COPE sus propuestas para paliar las carencias, para destacar sus necesidades y para resaltar el Día de las Fuerzas Armadas.

Francisco Maceira (AUME) en La Tarde con Cristina


La celebración del día de hoy es “un apartado más de la vida militar, es la que más está cara al público”. La Asociación Unificada de Militares Españoles se siente parte importante del Ejército, pero reclama la “prometida ley de derechos y deberes”. El vocal de la organización Francisco Maceira ha remarcado en La Tarde con Cristina que “al igual que ha conseguido la Guardia Civil”, desean saber cuáles son sus obligaciones, y “no el libre albedrío del gobernante o el superior de turno”.


Maceira ha remarcado que la misión en Afganistán “habría que replanteársela, porque no parece ser humanitaria”. Ha confirmado en COPE que los vehículos que están destinados en el país afgano “no son de última generación y deberíamos tener todo lo más puntero” para las misiones en el exterior. El portavoz de AUME sólo confía en que “la ministra recorte gastos en un acto como el de hoy, pero no en la seguridad de nuestros hombres que es lo más importante”.


Hoy, Día de las Fuerzas Armadas, “es un día señalado para los militares, para que el pueblo español vea lo que tenemos”, pero de la celebración Francisco Maceira ha considerado que “lo peor han sido los abucheos, no a Zapatero, sino a nuestro presidente de España”.

http://www.cope.es/espana/12-10-09--militares-se-sienten-desamparados-socialmente-por-mandos-por-ministerio-92779-1


Yo matizaria que el verdadero y cruel desamparo lo sufren los SUBOFICIALES:

Son muchas las incidencias que las distintas leyes de personal militar han ocasionado en nuestras vidas, en nuestras carreras; y la última ha sido la guinda de un pastel ya de por sí muy amargo para nuestro colectivo. En este desaguisado nos vemos implicados los suboficiales de los tres Ejércitos.

Solo por nombrar algunas de nuestras chinas en las botas:

A pesar del manido principio de merito y capacidad, a los suboficiales nos quitan la posibilidad del ascenso a oficial por promoción interna. Un brigada con 34 años, dos carreras, un doctorado, cuatro idiomas y numerosas misiones en el extranjero, no puede ser oficial; un oficial de complemento contestando 200 preguntas tipo test se convierte en oficial de carrera. No olvidemos el trato dado a otro grupo de suboficiales del E.T., que durante 20 años ha compartido escala con la AGBS y que, gracias a la Ley 39/07, son comandantes la inmensa mayoría y han recibido una sustanciosa paga por atrasos. En el Ejército del Aire, para su desgracia, sus homónimos han seguido las vicisitudes del resto de suboficiales, siendo actualmente subtenientes y con la sola perspectiva del ascenso a teniente a los 58 años.
No hablemos de los suboficiales de la Armada que además deben cumplir 8 años de servicio como tropa profesional para acceder al empleo de Sargento, estos años no les contabilizan como militar de carrera.
Retraso sucesivo de las edades de pase a Reserva, sin que haya ninguna contraprestación. Si nos alargan la vida laboral, lo lógico es que pagasen las horas extras efectuadas.
Nos asignan oficialmente nuevos cometidos hasta ahora propios de oficiales, pero sin concedernos el sueldo ni reconocernos la categoría. Por cierto, cometidos que en su mayor parte ya veníamos desempeñando desde hace años. Somos buenos para desempeñar el trabajo, pero no para acceder a la categoría ni al sueldo. Veo a subtenientes mandando una sección en Afganistán.
Las anteriores leyes de personal han truncado nuestras carreras, cercenando nuestros derechos de ascenso a oficial. En esta última, se pretende resarcir a los suboficiales de esta ignominia y, en su aplicación, se crean situaciones esperpénticas donde un sargento primero en la reserva asciende a teniente antes que subtenientes con más de 35 años de servicio, produciendo a éstos un doble perjuicio, uno moral, y otro económico. Ante las reclamaciones, no solo no reconocen el derecho de antigüedad en el ascenso de los suboficiales más antiguos que el personal ascendido, sino que vinculan el ascenso a teniente a una edad concreta, 58 años. Se castiga a los suboficiales por reclamar lo que es suyo.
Auténtico colapso en las escalas de suboficiales, con pirámides invertidas, donde hay muchos más subteniente y brigadas que sargentos primeros y sargentos.
Hasta ahora hemos hecho nuestras guardias y la de los oficiales. Las primeras porque nos eran propias y venían marcadas por la legislación, y las segundas, en cuanto ascendías a brigada, por “necesidades del servicio” (término este que convendría acotar). Esta situación se ha legalizado con la 39/07. Subteniente con 60 años, jefe de la guardia.
Desamparo absoluto en caso de pasar a retirado por pérdida de aptitud psicofísica. El Ministerio nos pasa a retirado, dependemos de Hacienda, y se olvida completamente de nosotros; no importa si llevas 15 o 35 años de servicio. Perdón, si importa, porque a la hora de fijar el haber regulador, el mas beneficiado es el mas moderno. Los años de servicio, en lugar de ser un honor, son una pesada losa. Sin embargo, sí se acuerda de los retirados de otras escalas.
Evaluaciones basadas principalmente en los informes personales, que como todos sabéis están apoyados en apreciaciones subjetivas del jefe. Es un sistema de evaluación que permite castigar al subordinado al margen del Régimen Disciplinario, y postergarlo de por vida en los empleos inferiores de la escala.
Podría seguir y haría esto muy largo (perdida de especialidades, equiparación con la administración civil del estado, trienios consolidados como suboficial y pagados como tropa, denegación sistemática de recursos, desprestigio de la carrera que cambia condiciones y posibilidades a cada nueva ley, reparto desigual de complementos, dificultad para conseguir titulaciones civiles que den derecho a optar a empleos de oficial, diferencias laborales con el resto del personal de la Administración no solo por la condición de militar, etc.)

viernes, 23 de octubre de 2009

"La sub-secretaria"

AUME lamenta Defensa no reconozca malestar de militares por la Ley de CarreraEFE

La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) ha lamentado hoy que la subsecretaria de Defensa, María Victoria San José, no haya reconocido el "malestar general" entre los militares ante la Ley de Carrera Militar y ha advertido que redoblará esfuerzos para una asistencia masiva a la concentración convocada para el 13 de diciembre.

Para la AUME, la comparecencia hoy ante el Senado de María Victoria San José para informar sobre la aplicación y el desarrollo de la Ley de Carrera Militar, en vigor desde enero de 2008, ha resultado "un auténtico fracaso y ha defraudado una vez más a miles de ciudadanos de uniforme".

Sobre la unificación de escalas, uno de los asuntos más problemáticos de la Ley, San José ha reconocido que la citada ley tenía "disfunciones" y por ello Defensa ha tomado medidas.

La subsecretaria ha expuesto en su intervención ante los senadores que el problema de los suboficiales, que denunciaron su situación desfavorable, "está solucionado y no estamos teniendo más denuncias".

Tras manifestar que la acción del Gobierno está alejada del interés general, AUME afirma que redoblará sus esfuerzos para cambiar las cosas y que se atiendan las reivindicaciones de los militares.

En este sentido subraya que "va a reforzar sus esfuerzos para la movilización de los militares y de sus familias en aras a una asistencia masiva a la concentración, convocada para el próximo 13 de diciembre.

http://www.adn.es/politica/20091022/NWS-2964-AUME-Defensa-Carrera-Ley-militares.html

Vi su intervención en el Senado, aguante estoicamente durante cerca de 30 minutos, y mientras la escuchaba decir toda la retaila de falsedades que llevaba aprendida, me iba incendiando por dentro. Hoy venía dispuesto a despellejarla sin piedad, pero me voy a limitar a copiar un comentario que "CyV" ha puesto en la noticia superior:


"CyV hace 20 horas

Se fue al Senado, y para su viaje no necesitaba alforjas, ya que iba de vacio. Vacio como su discurso, una hueca perorata que rellenó de falsedades y mentiras con el desparpajo y la arrogancia de los pagados de si mismos. Ajena a todo lo que le rodea, ejercitó su verborrea con la destreza propia de un papagayo bien entrenado. La impunidad de sus mentiras encuentra día a día parabienes en domesticados generales que han hecho de la genuflexión doctrina militar. Sabíamos que no podíamos esperar de ti algo decente. No nos has defraudado. Querida María Victoria San José Villacé, recibe todo mi desprecio."

María Victoria San José yo también siento por tí un profundo desprecio.

lunes, 19 de octubre de 2009

Ley de la Carrera Militar: testimonios de agravios y perjuicios

Por fin el desamparo en el que se encuentra el colectivo militar, y muy en especial los Suboficiales y la Tropa comienza a tener espacio en los medios.

Ya era hora de que algún medio de comunicación nos prestara un poco de atención. Espero que el debate no se quede en lo superfluo y ahonde en la verdadera problemática que sufrimos los suboficiales con la aplicación de estas últimas leyes.



Ley de la Carrera Militar: testimonios en la COPE de agravios y perjuicios (Capítulo I)


La Ley de la Carrera Militar ha causado perjuicios y agravios tanto a oficiales, como a suboficiales y a la tropa. Ha condenado a muchos profesionales de las Fuerzas Armadas a no ascender.




La opción del ascenso por antigüedad ha desaparecido totalmente de la mayoría de los empleos, y éste ha quedado sólo en manos de los mandos que puntúan cursos, destinos y calificaciones de la trayectoria profesional del militar.


En esta ocasión puede escuchar aquí el testimonio de Raúl, brigada del Ejército de Tierra. Los testimonios ofrecidos son de aquellos militares que se han mostrado dispuestos a poner voz a los agravios causados por la Ley de la Carrera.

http://www.cope.es/19-10-09--ley-carrera-militar-testimonios-cope-agravios-perjuicios-capitulo-i-94932-1

13 DE DICIEMBRE... TODOS A UNA.

El Ejército reconoce por primera vez el derecho de los militares a asociarse
Roberto Benito Madrid

Por primera vez en su historia, el Ejército ha reconocido a los militares el "derecho a asociarse en asociaciones reivindicativas", lo que supone que admite que los miembros de las Fuerzas Armadas pueden participar en organizaciones en defensa de sus intereses laborales sin arriesgarse a sufrir represalias por ello, como ha ocurrido en el pasado.

Un documento de la asesoría jurídica del Cuartel General del Ejército concluye que "todo militar puede libremente formar parte de una asociación" y "asumir funciones directivas y representativas en la misma", y que "las asociaciones a las que pertenezca pueden tener un componente reivindicativo en sus estatutos, sin que por ello sea ilícita su participación en las mismas" ni motivo para "ser objeto de sanción".

Los límites están definidos perfectamente en el texto. No se podrá utilizar el "derecho a la huelga, la negociación colectiva y la adopción de medidas de conflicto colectivo", instrumentos que definen a un sindicato, prohibidos en las Fuerzas Armadas. Además, las asociaciones "carecen del derecho a reunirse en instalaciones militares o a informar públicamente en tablones de anuncio o cualesquiera otros medios de difusión de acceso generalizado".

La difusión de este documento se ha producido en vísperas de la manifestación en contra de la Ley de la Carrera Militar, que se celebrará el próximo 12 de diciembre y que tiene visos de ser la concentración de militares más grande vista hasta ahora en España.

http://www.elmundo.es/elmundo/2009/10/18/espana/1255891217.html

lunes, 12 de octubre de 2009

HA NACIDO UNA NUEVA ASOCIACION MILITAR


AS-FAS

Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas


http://www.as-fas.es



Los componentes de la Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas (AS-FAS) somos ante todo ciudadanos que formamos parte de la sociedad en la que vivimos. Procedemos de todas las capas sociales, de todos los rincones de España.

Sabemos que nuestra profesión no es mejor ni peor que las demás, que ser Militar no implica poseer una valía inusual, pero también somos conscientes de que esta actividad nuestra requiere de los que la profesamos una entrega muy superior y unos valores muy distintos a los exigibles en otras profesiones.

Tenemos en común el haber orientado nuestra actividad profesional hacia la vida castrense, integrándonos en el Cuerpo de Suboficiales de las Fuerzas Armadas.

Entendemos que es el Suboficial, dentro de la Institución Militar, la pieza clave de su estructura jerárquica, no sólo como el eslabón entre Jefe y Tropa sino como elemento imprescindible para el desarrollo de la vida militar en todos sus aspectos.

Los suboficiales que constituimos la Asociación asumimos esos conceptos, pero queremos ir más allá de esa mera asunción. Queremos mostrar a nuestros propios compañeros, a los Ejércitos y sobre todo, a esa sociedad de la que procedemos y a la que servimos, nuestra realidad de profesionales comprometidos con su patria y orgullosos de ella; nuestra disposición para aportar cuanto esté en nuestras manos en aras de enriquecer y dignificar el oficio de Suboficial; nuestro afán por ser ejemplo del buen hacer para con nuestros conciudadanos y hacer realidad esos versos de Calderón que definió la milicia como “Religión de hombres honrados”.

A los miembros de AS-FAS no nos une un credo político o una creencia religiosa sino el deseo de mantener vivo el espíritu de servicio a los demás y, con ello, a España.


Iniciativas AS-FAS

Propuesta modificación Ley 39/07 por AS-FAS
Primera propuesta de modificación legislativa. Mayo 2009



Siendo con enorme diferencia el colectivo mas perjudicado por todas las leyes de personal, ante la dejadez que el Estado ha hecho en la defensa de nuestros derechos e intereses, ante el olvido de nuestros jefes, ante el desprecio de nuestros compañeros de otras escalas y ante la falta de coordinación y dejadez en nuestras acciones, sólo nos queda reaccionar y tomar las riendas de nuestro futuro.

En esta sintonía, con la colaboración de algunos compañeros, y con la idea de que sea un instrumento para todos los suboficiales de las Fuerzas Armadas, se pone a vuestra disposición la Primera propuesta de modificación legislativa. Mayo 2009

Siguiendo los pasos de la Escala Auxiliar, esta iniciativa va dirigida a quien tiene el poder de resarcirnos de los agravios y humillaciones sufridos: los políticos.

Es indispensable remover conciencias y propiciar la participación de todos los compañeros, en cualquier situación que se encuentren.

Tenemos que abandonar la tibieza que caracteriza a nuestro colectivo.


Para finalizar, indicar que estamos inscritos en el Registro Central de Asociaciones con el numero 593330 , y que si es de tu interés conocer los fines u otros aspectos de la Asociación, te invitamos a consultar nuestros

miércoles, 7 de octubre de 2009

La general pescanova

PATENTE DE CORSO
La general pescanova
ARTURO PÉREZ-REVERTE | XLSemanal | 4 de Octubre de 2009

Estoy con la ministra de Defensa. Hasta la muerte. A mí tampoco me parece bien que nuestros pesqueros en el Índico lleven a bordo soldados españoles que los defiendan de los piratas. Otros países, como Francia, sí lo hacen; pero todo el mundo sabe que los franceses son unos fascistas de toda la vida, y les gusta mucho darle al gatillo, como si estuvieran siempre en Dien Bien Fú. Unos peliculeros fantasmas, es lo que son. Nada que ver con la sobria serenidad española. Además, como muchos gabachos salen rubios, desprecian a los subsaharianos afroamericanos de color y no les importa darles matarile sin complejos; como cuando pillaron a aquellos pobres somalíes que sólo disparaban y secuestraban para ganarse la vida, los pobres, y les dieron las suyas y las del pulpo, en vez de pagar humanitariamente el rescate, como hicimos nosotros, y hasta luego Lucas. Pero España, no. Aquí las fuerzas armadas las tenemos para otras cosas. Para combatir seis horas bajo fuego de morteros en Afganistán, por ejemplo, y que luego la ministra del ramo sostenga, mirándote con firmeza castrense a los ojos, que aquello no es misión de guerra, sino actuación humanitaria de paz cuyas reglas de confrontación, según los protocolos coyunturales intrínsecos, requieren cierta esporádica contundencia. Por eso allí al enemigo no se le llama enemigo, sino elemento incontrolado. O como mucho, cuando la ministra va a hacerse alguna foto y abrir telediario, diablillos traviesos y picaruelos gamberretes. Talibancillos díscolos que con una pizca más de democracia occidental serán pronto ciudadanos de provecho, con crédito en el banco y barbacoa los domingos. Por su parte, los soldados que patrullan cada día jugándose los aparejos los llaman de otra forma. De hijoputas para arriba. Pero, cuando eso ocurre, la ministra no está allí pegando tiros y comiéndose el marrón. Comprendámosla. Está aquí, y no lo oye.

En cuanto a los pesqueros, ya digo. La ministra de Defensa –un día tengo que averiguar, por curiosidad, qué es lo que defiende, exactamente– ha dicho a los armadores que, si sus barcos quieren seguridad, pesquen en grupo, todos amontonados en el mismo sitio. De ello puede deducirse que no tiene ni remota idea de lo que es un pesquero faenando, pero eso no altera el concepto básico. Y el concepto indiscutible es que habrá, desde luego, más seguridad si los diecisiete atuneros españoles se quedan todos juntos en el mismo sitio, borda con borda, que si andan por ahí dispersos, a la buena de Dios, estropeando el dispositivo chachi que los protege. Que luego pesquen o no pesquen es lo de menos, porque por encima de esos detalles está el de la securitas, securitatis. Y si además se amarran unos a otros y ponen en el centro del paquete a la fragata Canarias, perfecto. Más seguros, imposible. A ver qué pirata se lleva por el morro un barco trincado de esa forma. Luego igual tocan a un atún por barco o vuelven todos a puerto con las bodegas vacías; pero, eso sí, protegidos de cojones. Lo que hace falta, como ven, es más voluntad constructiva, más ideas y menos demagogia.

Respecto al personal protector, tres cuartos de lo mismo. Dice la ministra, con buen juicio, que de soldados nada. Que los barcos lleven guardias de empresas privadas, si quieren. Al principio era sólo con porras, esposas y cosas así. Perfil bajo. Discreto. Pero en vista de las protestas de los armadores –otros fascistas que te rilas– el ministerio ha dicho bueeeno, vale. Transijo por esta vez. Ahora los autoriza a llevar escopetas. Fusiles de largo alcance, ha dicho alguien, como si los hubiera de corto. Es verdad que, frente a los RPG y las armas automáticas de los piratillas traviesos, eso no sirve para nada. Para ese tipo de zafarranchos hay que estar al día en el asunto del bang, bang. Como la infantería de Marina, por ejemplo, que toca esa tecla desde antes de Lepanto –otra operación contra piratas, por cierto–, y cuyo propio nombre lo indica. Pero oigan. Es lo que hay. Si los seguratas no dan la talla, que los pesqueros se gasten la pasta contratando a mercenarios con experiencia bélica, como Bush en Iraq, y allá se las compongan. Y si no, que abanderen los barcos en Francia. También la ministra tiene derecho a dormir tranquila, conciliando el sueño; y sólo imaginar que un soldado español se cargue a un negro anémico, aunque el tostado lleve un bazooka al hombro, se lo quita. Se le abren sus carnes morenas. A ver qué iban a decir los periódicos y algunas oenegés al día siguiente, al enterarse de que el soldado Atahualpa Fernández, natural de Lima, y la cabo Vanesa Pérez, de San Fernando, infantes de marina de la Armada española destacados en el atunero Josu Ternera, le habían metido un par de cargadores de HK calibre 5,56 entre pecho y espalda a un somalí flaco y desnutrido que, para poder comer caliente y sin otra opción en la vida perra, no tenía más remedio que tirar cebollazos de lanzagranadas contra el puente del pesquero. La criatura.

http://www.capitanalatriste.com/escritor.html?s=patentecorso