Domingo , 18-04-10
El grado de malestar de los militares con el Gobierno tiene su termómetro en el aumento del número de afiliados a las asociaciones militares. Hasta ahora, la escasa tradición de este tipo de organizaciones en las Fuerzas Armadas se traducía en una representación marginal. Sin embargo, las cosas están cambiando: en la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME), la organización más activa, están sorprendidos por el aumento en el número de peticiones para afiliarse en el último año, más de quinientas. Las nefastas consecuencias de la Ley de la Carrera Militar y la asignatura pendiente de la Ley de Derechos y Deberes están empujando a los militares a buscar un paraguas bajo el que protegerse. La AUME se prepara para una importante jornada de protesta contra la Ley Militar, con actos por toda España.
http://www.abc.es/20100418/opinion-enfoque/crece-sindicalismo-militar-20100418.html
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lunes, 19 de abril de 2010
sábado, 7 de noviembre de 2009
La recién nacida Asociación de Suboficiales critica la Ley de Carrera Militar
La recién nacida Asociación de Suboficiales critica la Ley de Carrera Militar
EFE - 07/11/2009 18 : 34
Madrid, 7 nov (EFE).- La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas que acaba de constituirse ha trasladado al Congreso sus críticas a la Ley de Carrera Militar, que supone "la guinda de un pastel ya muy amargo", por las "muchas incidencias negativas" que las leyes de personal militar han ocasionado en este colectivo.
Así lo pone de manifiesto el presidente de esta asociación, Pedro Amador, en la carta de presentación que ha enviado al presidente de la Comisión de Defensa del Congreso, Cipriá Ciscar.
En la misma le traslada una propuesta con la que los suboficiales de los tres ejércitos pretenden "dar un impulso y llenar de contenidos la escasa referencia" que de ellos "hace la Ley de la Carrera Militar".
Las alusiones de la citada ley a la potenciación de la escala y que se la defina como "columna vertebral de los ejércitos", sumado a los planes de Defensa expuestos en el Senado recientemente, no resulta "una propuesta definida" sobre su futuro, añade la misiva.
El presidente de ASFAS afirma en su carta que con la creación de esta asociación se pretende, "desde el marco legal vigente, recuperar la ilusión, el prestigio perdido y los derechos sustraídos por las distintas leyes de personal", como consecuencia de la "dejación que el Estado ha hecho en la defensa" de los intereses de este colectivo. EFE aam/fv
http://www.elconfidencial.com/ultima-hora/recien-nacida-asociacion-suboficiales-critica-carrera-20091107.html
EFE - 07/11/2009 18 : 34
Madrid, 7 nov (EFE).- La Asociación de Suboficiales de las Fuerzas Armadas que acaba de constituirse ha trasladado al Congreso sus críticas a la Ley de Carrera Militar, que supone "la guinda de un pastel ya muy amargo", por las "muchas incidencias negativas" que las leyes de personal militar han ocasionado en este colectivo.
Así lo pone de manifiesto el presidente de esta asociación, Pedro Amador, en la carta de presentación que ha enviado al presidente de la Comisión de Defensa del Congreso, Cipriá Ciscar.
En la misma le traslada una propuesta con la que los suboficiales de los tres ejércitos pretenden "dar un impulso y llenar de contenidos la escasa referencia" que de ellos "hace la Ley de la Carrera Militar".
Las alusiones de la citada ley a la potenciación de la escala y que se la defina como "columna vertebral de los ejércitos", sumado a los planes de Defensa expuestos en el Senado recientemente, no resulta "una propuesta definida" sobre su futuro, añade la misiva.
El presidente de ASFAS afirma en su carta que con la creación de esta asociación se pretende, "desde el marco legal vigente, recuperar la ilusión, el prestigio perdido y los derechos sustraídos por las distintas leyes de personal", como consecuencia de la "dejación que el Estado ha hecho en la defensa" de los intereses de este colectivo. EFE aam/fv
http://www.elconfidencial.com/ultima-hora/recien-nacida-asociacion-suboficiales-critica-carrera-20091107.html
sábado, 24 de octubre de 2009
SUBOFICIALES DESAMPARADOS
Los militares se sienten “desamparados socialmente por los mandos y por el Ministerio”
La Asociación Unificada de Militares Españoles, en voz Francisco Maceira, ha lanzado en COPE sus propuestas para paliar las carencias, para destacar sus necesidades y para resaltar el Día de las Fuerzas Armadas.
Francisco Maceira (AUME) en La Tarde con Cristina
La celebración del día de hoy es “un apartado más de la vida militar, es la que más está cara al público”. La Asociación Unificada de Militares Españoles se siente parte importante del Ejército, pero reclama la “prometida ley de derechos y deberes”. El vocal de la organización Francisco Maceira ha remarcado en La Tarde con Cristina que “al igual que ha conseguido la Guardia Civil”, desean saber cuáles son sus obligaciones, y “no el libre albedrío del gobernante o el superior de turno”.
Maceira ha remarcado que la misión en Afganistán “habría que replanteársela, porque no parece ser humanitaria”. Ha confirmado en COPE que los vehículos que están destinados en el país afgano “no son de última generación y deberíamos tener todo lo más puntero” para las misiones en el exterior. El portavoz de AUME sólo confía en que “la ministra recorte gastos en un acto como el de hoy, pero no en la seguridad de nuestros hombres que es lo más importante”.
Hoy, Día de las Fuerzas Armadas, “es un día señalado para los militares, para que el pueblo español vea lo que tenemos”, pero de la celebración Francisco Maceira ha considerado que “lo peor han sido los abucheos, no a Zapatero, sino a nuestro presidente de España”.
http://www.cope.es/espana/12-10-09--militares-se-sienten-desamparados-socialmente-por-mandos-por-ministerio-92779-1
Yo matizaria que el verdadero y cruel desamparo lo sufren los SUBOFICIALES:
Son muchas las incidencias que las distintas leyes de personal militar han ocasionado en nuestras vidas, en nuestras carreras; y la última ha sido la guinda de un pastel ya de por sí muy amargo para nuestro colectivo. En este desaguisado nos vemos implicados los suboficiales de los tres Ejércitos.
Solo por nombrar algunas de nuestras chinas en las botas:
A pesar del manido principio de merito y capacidad, a los suboficiales nos quitan la posibilidad del ascenso a oficial por promoción interna. Un brigada con 34 años, dos carreras, un doctorado, cuatro idiomas y numerosas misiones en el extranjero, no puede ser oficial; un oficial de complemento contestando 200 preguntas tipo test se convierte en oficial de carrera. No olvidemos el trato dado a otro grupo de suboficiales del E.T., que durante 20 años ha compartido escala con la AGBS y que, gracias a la Ley 39/07, son comandantes la inmensa mayoría y han recibido una sustanciosa paga por atrasos. En el Ejército del Aire, para su desgracia, sus homónimos han seguido las vicisitudes del resto de suboficiales, siendo actualmente subtenientes y con la sola perspectiva del ascenso a teniente a los 58 años.
No hablemos de los suboficiales de la Armada que además deben cumplir 8 años de servicio como tropa profesional para acceder al empleo de Sargento, estos años no les contabilizan como militar de carrera.
Retraso sucesivo de las edades de pase a Reserva, sin que haya ninguna contraprestación. Si nos alargan la vida laboral, lo lógico es que pagasen las horas extras efectuadas.
Nos asignan oficialmente nuevos cometidos hasta ahora propios de oficiales, pero sin concedernos el sueldo ni reconocernos la categoría. Por cierto, cometidos que en su mayor parte ya veníamos desempeñando desde hace años. Somos buenos para desempeñar el trabajo, pero no para acceder a la categoría ni al sueldo. Veo a subtenientes mandando una sección en Afganistán.
Las anteriores leyes de personal han truncado nuestras carreras, cercenando nuestros derechos de ascenso a oficial. En esta última, se pretende resarcir a los suboficiales de esta ignominia y, en su aplicación, se crean situaciones esperpénticas donde un sargento primero en la reserva asciende a teniente antes que subtenientes con más de 35 años de servicio, produciendo a éstos un doble perjuicio, uno moral, y otro económico. Ante las reclamaciones, no solo no reconocen el derecho de antigüedad en el ascenso de los suboficiales más antiguos que el personal ascendido, sino que vinculan el ascenso a teniente a una edad concreta, 58 años. Se castiga a los suboficiales por reclamar lo que es suyo.
Auténtico colapso en las escalas de suboficiales, con pirámides invertidas, donde hay muchos más subteniente y brigadas que sargentos primeros y sargentos.
Hasta ahora hemos hecho nuestras guardias y la de los oficiales. Las primeras porque nos eran propias y venían marcadas por la legislación, y las segundas, en cuanto ascendías a brigada, por “necesidades del servicio” (término este que convendría acotar). Esta situación se ha legalizado con la 39/07. Subteniente con 60 años, jefe de la guardia.
Desamparo absoluto en caso de pasar a retirado por pérdida de aptitud psicofísica. El Ministerio nos pasa a retirado, dependemos de Hacienda, y se olvida completamente de nosotros; no importa si llevas 15 o 35 años de servicio. Perdón, si importa, porque a la hora de fijar el haber regulador, el mas beneficiado es el mas moderno. Los años de servicio, en lugar de ser un honor, son una pesada losa. Sin embargo, sí se acuerda de los retirados de otras escalas.
Evaluaciones basadas principalmente en los informes personales, que como todos sabéis están apoyados en apreciaciones subjetivas del jefe. Es un sistema de evaluación que permite castigar al subordinado al margen del Régimen Disciplinario, y postergarlo de por vida en los empleos inferiores de la escala.
Podría seguir y haría esto muy largo (perdida de especialidades, equiparación con la administración civil del estado, trienios consolidados como suboficial y pagados como tropa, denegación sistemática de recursos, desprestigio de la carrera que cambia condiciones y posibilidades a cada nueva ley, reparto desigual de complementos, dificultad para conseguir titulaciones civiles que den derecho a optar a empleos de oficial, diferencias laborales con el resto del personal de la Administración no solo por la condición de militar, etc.)
La Asociación Unificada de Militares Españoles, en voz Francisco Maceira, ha lanzado en COPE sus propuestas para paliar las carencias, para destacar sus necesidades y para resaltar el Día de las Fuerzas Armadas.
Francisco Maceira (AUME) en La Tarde con Cristina
La celebración del día de hoy es “un apartado más de la vida militar, es la que más está cara al público”. La Asociación Unificada de Militares Españoles se siente parte importante del Ejército, pero reclama la “prometida ley de derechos y deberes”. El vocal de la organización Francisco Maceira ha remarcado en La Tarde con Cristina que “al igual que ha conseguido la Guardia Civil”, desean saber cuáles son sus obligaciones, y “no el libre albedrío del gobernante o el superior de turno”.
Maceira ha remarcado que la misión en Afganistán “habría que replanteársela, porque no parece ser humanitaria”. Ha confirmado en COPE que los vehículos que están destinados en el país afgano “no son de última generación y deberíamos tener todo lo más puntero” para las misiones en el exterior. El portavoz de AUME sólo confía en que “la ministra recorte gastos en un acto como el de hoy, pero no en la seguridad de nuestros hombres que es lo más importante”.
Hoy, Día de las Fuerzas Armadas, “es un día señalado para los militares, para que el pueblo español vea lo que tenemos”, pero de la celebración Francisco Maceira ha considerado que “lo peor han sido los abucheos, no a Zapatero, sino a nuestro presidente de España”.
http://www.cope.es/espana/12-10-09--militares-se-sienten-desamparados-socialmente-por-mandos-por-ministerio-92779-1
Yo matizaria que el verdadero y cruel desamparo lo sufren los SUBOFICIALES:
Son muchas las incidencias que las distintas leyes de personal militar han ocasionado en nuestras vidas, en nuestras carreras; y la última ha sido la guinda de un pastel ya de por sí muy amargo para nuestro colectivo. En este desaguisado nos vemos implicados los suboficiales de los tres Ejércitos.
Solo por nombrar algunas de nuestras chinas en las botas:
A pesar del manido principio de merito y capacidad, a los suboficiales nos quitan la posibilidad del ascenso a oficial por promoción interna. Un brigada con 34 años, dos carreras, un doctorado, cuatro idiomas y numerosas misiones en el extranjero, no puede ser oficial; un oficial de complemento contestando 200 preguntas tipo test se convierte en oficial de carrera. No olvidemos el trato dado a otro grupo de suboficiales del E.T., que durante 20 años ha compartido escala con la AGBS y que, gracias a la Ley 39/07, son comandantes la inmensa mayoría y han recibido una sustanciosa paga por atrasos. En el Ejército del Aire, para su desgracia, sus homónimos han seguido las vicisitudes del resto de suboficiales, siendo actualmente subtenientes y con la sola perspectiva del ascenso a teniente a los 58 años.
No hablemos de los suboficiales de la Armada que además deben cumplir 8 años de servicio como tropa profesional para acceder al empleo de Sargento, estos años no les contabilizan como militar de carrera.
Retraso sucesivo de las edades de pase a Reserva, sin que haya ninguna contraprestación. Si nos alargan la vida laboral, lo lógico es que pagasen las horas extras efectuadas.
Nos asignan oficialmente nuevos cometidos hasta ahora propios de oficiales, pero sin concedernos el sueldo ni reconocernos la categoría. Por cierto, cometidos que en su mayor parte ya veníamos desempeñando desde hace años. Somos buenos para desempeñar el trabajo, pero no para acceder a la categoría ni al sueldo. Veo a subtenientes mandando una sección en Afganistán.
Las anteriores leyes de personal han truncado nuestras carreras, cercenando nuestros derechos de ascenso a oficial. En esta última, se pretende resarcir a los suboficiales de esta ignominia y, en su aplicación, se crean situaciones esperpénticas donde un sargento primero en la reserva asciende a teniente antes que subtenientes con más de 35 años de servicio, produciendo a éstos un doble perjuicio, uno moral, y otro económico. Ante las reclamaciones, no solo no reconocen el derecho de antigüedad en el ascenso de los suboficiales más antiguos que el personal ascendido, sino que vinculan el ascenso a teniente a una edad concreta, 58 años. Se castiga a los suboficiales por reclamar lo que es suyo.
Auténtico colapso en las escalas de suboficiales, con pirámides invertidas, donde hay muchos más subteniente y brigadas que sargentos primeros y sargentos.
Hasta ahora hemos hecho nuestras guardias y la de los oficiales. Las primeras porque nos eran propias y venían marcadas por la legislación, y las segundas, en cuanto ascendías a brigada, por “necesidades del servicio” (término este que convendría acotar). Esta situación se ha legalizado con la 39/07. Subteniente con 60 años, jefe de la guardia.
Desamparo absoluto en caso de pasar a retirado por pérdida de aptitud psicofísica. El Ministerio nos pasa a retirado, dependemos de Hacienda, y se olvida completamente de nosotros; no importa si llevas 15 o 35 años de servicio. Perdón, si importa, porque a la hora de fijar el haber regulador, el mas beneficiado es el mas moderno. Los años de servicio, en lugar de ser un honor, son una pesada losa. Sin embargo, sí se acuerda de los retirados de otras escalas.
Evaluaciones basadas principalmente en los informes personales, que como todos sabéis están apoyados en apreciaciones subjetivas del jefe. Es un sistema de evaluación que permite castigar al subordinado al margen del Régimen Disciplinario, y postergarlo de por vida en los empleos inferiores de la escala.
Podría seguir y haría esto muy largo (perdida de especialidades, equiparación con la administración civil del estado, trienios consolidados como suboficial y pagados como tropa, denegación sistemática de recursos, desprestigio de la carrera que cambia condiciones y posibilidades a cada nueva ley, reparto desigual de complementos, dificultad para conseguir titulaciones civiles que den derecho a optar a empleos de oficial, diferencias laborales con el resto del personal de la Administración no solo por la condición de militar, etc.)
viernes, 11 de septiembre de 2009
MANIFESTACION DE LA AUME
"Rechazo radical a la Ley de Carrera Militar". La manifestación de la AUME será en Madrid a mediados de noviembre y se esperan militares uniformados
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) anunció el pasado 20 de agosto que está trabajando en la organización de una “gran manifestación” contra la Ley de Carrera Militar (LCM). Los últimos datos que manejan apuntan a la posibilidad de que participen militares uniformados.
“Será a mediados de noviembre”, confirman a El Confidencial Digital fuentes de la AUME, quienes añaden que tanto las fechas como el lugar exacto de la convocatoria “aún está por decidir en una reunión que se celebrará próximamente”.
Lo que se da por sentado es que la manifestación tendrá lugar en algún punto de Madrid capital. Los organizadores manejan un lema provisional, que esperan ‘pulir’ en próximas reuniones. El eslogan inicial que aún no han consensuado es ‘Rechazo radical a la Ley de Carrera Militar’.
Uno de los puntos más polémicos de estas convocatorias es la posible presencia de miembros de alguno de los Ejércitos que decidan acudir al encuentro vestidos con el uniforme militar oficial, extremo este prohibido por la legislación interna castrense.
“Desde la AUME no vamos a sugerir ni patrocinar la presencia de uniformes”, indican desde la asociación militar, pero recalcan que son conscientes del “visceral rechazo” que provoca la Ley de Carrera Militar, “la gente está muy cansada, así que todo puede pasar”.
“Otros actos, convocados anteriormente, se han desarrollado con escrupuloso respeto a las normas militares”, indica un portavoz autorizado de la AUME. “El motivo de la manifestación tiene suficiente calado como para que no haya necesidad de ganar la atención con uniformes”, concluye.
Los organizadores quieren y esperan una manifestación “lo más numerosa posible”, pero destacan que “en el Ejército aún falta cultura cívica de reivindicación de derechos”.
http://www.elconfidencialdigital.com/Articulo.aspx?IdObjeto=22080
La Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) anunció el pasado 20 de agosto que está trabajando en la organización de una “gran manifestación” contra la Ley de Carrera Militar (LCM). Los últimos datos que manejan apuntan a la posibilidad de que participen militares uniformados.
“Será a mediados de noviembre”, confirman a El Confidencial Digital fuentes de la AUME, quienes añaden que tanto las fechas como el lugar exacto de la convocatoria “aún está por decidir en una reunión que se celebrará próximamente”.
Lo que se da por sentado es que la manifestación tendrá lugar en algún punto de Madrid capital. Los organizadores manejan un lema provisional, que esperan ‘pulir’ en próximas reuniones. El eslogan inicial que aún no han consensuado es ‘Rechazo radical a la Ley de Carrera Militar’.
Uno de los puntos más polémicos de estas convocatorias es la posible presencia de miembros de alguno de los Ejércitos que decidan acudir al encuentro vestidos con el uniforme militar oficial, extremo este prohibido por la legislación interna castrense.
“Desde la AUME no vamos a sugerir ni patrocinar la presencia de uniformes”, indican desde la asociación militar, pero recalcan que son conscientes del “visceral rechazo” que provoca la Ley de Carrera Militar, “la gente está muy cansada, así que todo puede pasar”.
“Otros actos, convocados anteriormente, se han desarrollado con escrupuloso respeto a las normas militares”, indica un portavoz autorizado de la AUME. “El motivo de la manifestación tiene suficiente calado como para que no haya necesidad de ganar la atención con uniformes”, concluye.
Los organizadores quieren y esperan una manifestación “lo más numerosa posible”, pero destacan que “en el Ejército aún falta cultura cívica de reivindicación de derechos”.
http://www.elconfidencialdigital.com/Articulo.aspx?IdObjeto=22080
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